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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen aktiv und kreativ.
- Arbeitgeber: Fachpflegeheim Sonnenhalde - modern und barrierefrei.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und eine wertschätzende Haltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- die ressourcenorientierte Alltagsorganisation
- die Assistenz bei der Gestaltung von Beziehungen mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Unsere Stärken:
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
- Unterstützung durch Springer
- Kantine
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825 oder 0157 86788068, zur Verfügung.
Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenhalde - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenhalde - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Florian Kern aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Klienten mit komplexen Beeinträchtigungen haben. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenhalde - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es kreativ!: Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Vielleicht ein paar persönliche Anekdoten oder Ideen, wie du den Alltag unserer Klient*innen gestalten würdest?
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich ganz unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fachpflegeheim Sonnenhalde verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz und deine wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.