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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf und Mitgestaltung von Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team im sozialen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsfrist – bewirb dich, solange die Stelle online ist!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die bedarfsorientierte Begleitung von Menschen mit erhöhtem Assistenz- und Pflegebedarf im Rahmen tagesstrukturierender Angebote
- die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
- das Mitgestalten von Festen und themenorientierten Projekten
- die Gestaltung des Übergangs zwischen Tagesstruktur und Wohneinheit
- die aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
Ihre Stärken:
- Selbstständigkeit und Flexibilität bei der gemeinsamen Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote mit den Klient*innen
- mit ganz viel ♥️-blut bei der Sache
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingrid Hotzy, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim am Sonnenrain, Telefon: 06262221811, zur Verfügung.
Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenrain - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenrain - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Ingrid Hotzy aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Die Stelle ist so lange offen, wie sie online ist – also schnell sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region NO - Sozialraum Kleiner Odenwald - Sonnenrain - Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Angebote einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie und die Werte der Organisation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit erhöhtem Assistenz- und Pflegebedarf unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, mit Herzblut dabei zu sein. Lass im Interview durchblicken, warum dir die Arbeit mit Klient*innen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den tagesstrukturierenden Angeboten oder wie das Team die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur angeht. So zeigst du, dass du aktiv mitgestalten möchtest.