Ihre Schwerpunkte in der Praxisphase:
- Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer regionalen Angebote
- Unterstützung der Stabsstellen in den Bereichen strategische Entwicklung, Qualitätsmanagement und Sozialdienst
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unterschiedlicher Leistungs- und Arbeitsfelder der Eingliederungshilfe
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen
- Schnittstellenarbeit zwischen Fachpraxis, Leitung, Verwaltung und Kooperationspartner*innen
Ihre Stärken:
- Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- einen festen Ansprechpartner, zuverlässige Betreuung und regelmäßiger Austausch zwischen den Studierenden
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Volker Schmidt, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 0173 6266595, zur Verfügung.
