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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit geistiger Behinderung und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Neues Wohnhaus in St. Leon-Rot mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung junger Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung im November 2024 neu eröffneten Wohnhaus St. Leon-Rot
- die Begegnung von pädagogisch-pflegerischen Herausforderungen mit individueller Assistenz, die Alltagsbegleitung und Ermöglichung des individuell höchstmöglichen Maßes an Selbsttätigkeit und Selbstbestimmung
- die Gestaltung des Beziehungsaufbaus zu jungen Menschen und Stärkung deren Persönlichkeiten
- die kreative Freizeitgestaltung, orientiert an den Wünschen und Interessen der Kinder und Jugendlichen
- die Kooperation mit Eltern – und Angehörigen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und weiteren Ansprechpartnern
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagoge*in, Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG (m/w/d)
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Betreuungszeiten der jungen Menschen orientieren
- die aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung des Wohnangebotes
Unsere Stärken:
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, unsere Zukunft mitzugestalten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitenden
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Eigene Bildungs-Akademie
- Corporate Benefits
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Gesundheitsmaßnahmen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Esther Braus-Weixler, Einrichtungsleitung Wohnhaus Kinder und Jugendliche, Telefon: 0151 50333325, zur Verfügung.
Region RN - St. Leon-Rot - Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Region RN - St. Leon-Rot - Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Region RN - St. Leon-Rot - Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Besonders in der Pflege ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren. Gute Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck!