Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Heidelberg, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Bildungs-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Arbeitserzieher oder Fachkraft für Arbeitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung
- Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
- arbeitstägliche Dokumentation
- termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Vivendi wünschenswert
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- pädagogisches Fachwissen
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Wir suchen: Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Heidelberg, wo die Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch unsere hauseigene Bildungs-Akademie und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um positive Veränderungen zu bewirken.
