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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen, Diagnostik und Therapie.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäres Team in einer innovativen Rehaklinik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und psychotherapeutische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- die Arbeit mit entwicklungsgestörten, chronisch kranken, behinderten oder verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- die psychologische Diagnostik und Therapie
- die intensive Beratung und Begleitung der Eltern und des sozialen Umfelds
Ihre Stärken:
- Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
- eine fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung
- fundiertes Wissen und Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und in der Beratung und Begleitung der Eltern und des sozialen Umfelds
- differenzierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und klinischer Psychologie
Unsere Stärken:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- eigener Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur qualifizierten Weiterbildung/Fortbildung intern und extern, Supervision
- Unterstützung, Beruf und Familie bzw. Alltag gut miteinander in Einklang zu bringen
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Minh-Chau Ly-Phong, Chefärztin Rehaklinik/Kinderzentrum, Telefon: 06261 88-890, zur Verfügung.
ZMTP - KIZ Mosbach - Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Diakonie
Kontaktperson:
Johannes-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZMTP - KIZ Mosbach - Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Team interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZMTP - KIZ Mosbach - Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also, nichts wie los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf psychologische Diagnostik und Therapie beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit.