Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und baue Geschäftsbeziehungen aus.
- Arbeitgeber: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler in Deutschland mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite eigenverantwortlich und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, einen freien Freitag pro Monat zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten im Norden und Osten gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern Deutschlands. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Modernste IT-Technologie und Equipment.
30 Tage Urlaub im Jahr, keine Überstunden und freie Wochenenden.
Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes FRIES GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Johannes FRIES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte im Bereich Bauelemente, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige in Gesprächen dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse über die Produkte, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Holz- und Bodenbelägen beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du dir Strategien überlegst, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich führen kannst. Dies zeigt deine Eigenmotivation und dein Verhandlungsgeschick.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Großhandel oder Baustoffhandel.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes FRIES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Vorfeld über die Bauelemente, die das Unternehmen vertreibt. Zeige dein technisches Verständnis und deine Produktkenntnisse während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Geschäftsbeziehungen auszubauen und inaktive Kunden zu reaktivieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um im Vertriebsinnendienst erfolgreich zu sein.
✨Digitale Kompetenzen ansprechen
Da digitale Offenheit wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in der MS Office-Welt und anderen relevanten digitalen Tools betonen. Zeige, dass du bereit bist, moderne Technologien zu nutzen, um effizient zu arbeiten.
