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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Margaretha ist ein Ort der Bildung und Freude für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kindergarten St. Margaretha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitung.
Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Johannes-Gemeinschaft e.V. Mainaschaff
Kontaktperson:
Johannes-Gemeinschaft e.V. Mainaschaff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kindergartens St. Margaretha. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Gruppenleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest, um das Wohl der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Kindergarten St. Margaretha und seine pädagogischen Konzepte. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung hervor. Zeige auf, wie du als Gruppenleitung agiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Position als Gruppenleitung unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Gemeinschaft e.V. Mainaschaff vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Gruppenleitung und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Präsentiere deine pädagogische Philosophie
Sei bereit, deine persönliche pädagogische Philosophie zu erläutern. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du als Gruppenleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach der Einrichtung
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Werten des Kindergartens, den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
