Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Gesundheit und Bewegung in Forschung und Lehre an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, bekannt für Vielfalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und interdisziplinären Projekten erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Bewegung mit deinem eigenen Forschungsprofil.
- Qualifikationen: Promotion in Sportwissenschaft und erste Lehrerfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Sportwissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur für Gesundheit und Bewegung zu besetzen.
Aufgaben und Erwartungen:
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die den Arbeitsbereich Gesundheit und Bewegung in Forschung und Lehre vertritt. Erwartet wird ein anschlussfähiges Forschungsprofil mit Fokus auf die Entwicklung, Veränderung und Wechselwirkung von Gesundheitsaspekten und körperlicher Aktivität mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden vier Themenfelder:
- Diversität und Inklusion im Kontext von Gesundheit und Bewegung;
- Ernährung, Longevity und gesundheitsbezogene Lebensstile über die Lebensspanne;
- Gesundheitsförderung und Primärprävention durch körperliche Aktivität;
- Medien, Digitalisierung und datenbasierte Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Bewegung.
Ein Potenzial zur Weiterentwicklung eines eigenständigen, international anschlussfähigen Forschungsprofils im Feld Gesundheit und Bewegung soll erkennbar sein. Erste Erfahrungen in mehr als einem der genannten vier Themenfelder sind erwünscht.
Zu den Aufgaben der Juniorprofessur gehört die Vermittlung von Grundlagen, Theorien, Forschungsmethoden und Anwendungsperspektiven im ausgeschriebenen Forschungsfeld in allen Studiengängen des Instituts für Sportwissenschaft. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie ein Engagement in interdisziplinären Forschungsverbünden und Weiterbildungsangeboten werden vorausgesetzt.
Voraussetzungen:
Bewerbende müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Wissenschaftliche Qualifikation
- qualifizierte Promotion in Sportwissenschaft oder im Feld der Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften;
- Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften in mind. einem der vier genannten Themenfelder;
- Innovative und interdisziplinäre Forschungsansätze/-zugänge;
- erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln oder der Mitarbeit in kompetitiven Forschungsprojekten.
Lehre
- Nachweis erster didaktischer Leistungen und universitärer Lehrerfahrungen in fachlicher Breite;
- Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache anzubieten.
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, team-orientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.
Wir bieten:
Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots. Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/W1GuB. Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeiten und -qualifikationen bis einschließlich 11.10.2026 digital einstellen.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Tittel unter geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz: https://karriere.uni-mainz.de/#hinweise-zum-datenschutz
Juniorprofessur für Gesundheit und Bewegung Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Forschungsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder unterstützt die JGU die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem lebendigen Campus, der den Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft fördert.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Juniorprofessur für Gesundheit und Bewegung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorprofessur für Gesundheit und Bewegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
