Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kennzahlen für das Berichtswesen an der JGU.
- Unternehmen: Johannes Gutenberg-Universität Mainz - ein Ort der Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen akademischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulstatistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Statistikkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung JGU Berichtswesen im Dezernat Hochschulentwicklung stellt ein breites Spektrum an Berichten und Reports bereit. Zielsetzung ist es dabei, mit etablierten definitorischen Standards einen belastbaren und systematischen datengestützten Überblick über die Situation an der JGU zu geben.
Ihre Aufgaben:
- Datenbereichsübergreifende Entwicklung, Anpassung und Pflege von Kennzahlen für das Berichtswesen, die sich auf mehr als einen Statistikbereich stützen
- Etablierung, konzeptionelle Weiterentwicklung, kontinuierliche Anpassung und Pflege der Verzahnung von Datenbereichen als Bestandteil des JGU Berichtswesens
- Weiterentwicklung des bestehenden Berichtssystems durch systematische Erschließung neuer datenbereichsübergreifender Kennzahlen unter zentralem Fokus auf zielgruppenspezifische Berichtsformate
- Zentrale Koordination der Datenanfragen, Betreuung und Steuerung aller externen und internen Datenanfragen
- Aufbau, Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung eines in das Berichtswesen der JGU integrierten Flächen-Berichtswesens
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- erste Berufserfahrung in der Hochschulstatistik oder mit dem Berichtswesen und der Berichterstattung an Hochschulen, insbesondere im Bereich der Kennziffernbildung
- sehr gute Kenntnisse der Statistik und statistischer Auswertungsverfahren im quantitativen und qualitativen Bereich sowie der zielgruppengerechten Darstellung von Daten
- gute Kenntnisse über den Aufbau und das Leistungsspektrum eines Data Warehouses und dazugehöriger Reportingtools (insbesondere Cognos) und die Schnittstellen zu einem Data Warehouse
- sicherer Umgang mit den gängigen Office- und mindestens einem Statistik-Programm (SPSS, Stata, R)
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau C2)
- analytische und konzeptionelle Kompetenz und Eigenständigkeit
Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.
- ermäßigtes Deutschlandticket
Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen. Dr. Christoph Schneider: tel:06131 / 39-20280 oder E-Mail: schnechr@uni-mainz.de Melden Sie sich gerne bei Fragen!
Mitarbeiter*in (m/w/d) im JGU Berichtswesen, unbefristet in VZ Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lässt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die JGU eine unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Talente und Perspektiven geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von sicheren Anstellungsverhältnissen und umfangreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) im JGU Berichtswesen, unbefristet in VZ erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen.
✨Direkt bewerben bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter*in (m/w/d) im JGU Berichtswesen, unbefristet in VZ klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im JGU Berichtswesen, unbefristet in VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter*in (m/w/d) im JGU Berichtswesen, unbefristet in VZ.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
