Postdoctoral researcher in the ERC project “Racial Socialism" (m/w/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist eine der größten Universitäten Deutschlands. Dank ihrer Lage in der Wissenschaftsregion Rhein-Main kann die Universität ihr volles Potenzial entfalten und ihre Innovationskraft und Dynamik unter Beweis stellen. Ihr Status als Volluniversität ermöglicht multidisziplinäres Lernen und Lehren und bietet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast alle Institute befinden sich auf einem einzigen Campus in der Nähe des Mainzer Stadtzentrums, was eine lebendige akademische Kultur für Forscher, Lehrkräfte und Studierende aus aller Welt schafft.

Die Stelle wird im Rahmen des Forschungsprojekts „Racial Socialism: Racialization and Value in Socialist Red Cross Societies“ angeboten, das vom Europäischen Forschungsrat (ERC) im Rahmen des Consolidator Grants (ID: 101231162) unter der Leitung von Čarna Brković gefördert wird. „Racial Socialism“ untersucht humanitäre Arbeit in sozialistischen Ländern, um neue Perspektiven auf Rassifizierung zu gewinnen. Rassifizierung ist der Prozess, bestimmte Gruppen als grundlegend unterschiedlich voneinander zu konstruieren, basierend auf angeblich wesentlichen biologischen Unterschieden. Die Rolle, die die Rassifizierung bei der historischen Entstehung des Kapitalismus gespielt hat, ist gut verstanden, da die Extraktion sozioökonomischer Werte oft durch die Einordnung von Bevölkerungen als ontologisch unterschiedlich entlang rassifizierter Linien gerechtfertigt wurde. Historische Quellen zeigen jedoch auch, dass Menschen in sozialistischen Gesellschaften ebenfalls rassifiziert wurden, aber es wurde wenig theoretische Arbeit geleistet, um diesen offensichtlichen Widerspruch zu klären.

Das Projekt untersucht nationale Rotkreuzgesellschaften in drei sozialistischen Ländern – der Sozialistischen Föderativen Republik Jugoslawien, der Deutschen Demokratischen Republik und der Volksrepublik Bulgarien. Durch die Kombination detaillierter historischer Forschung über sozialistische humanitäre Organisationen mit anthropologischen Theorien von Wert und Rassifizierung wird das Projekt einen neuen theoretischen Rahmen entwickeln, um zu verstehen, wie Rassifizierung in sozialistischen Gesellschaften eingesetzt wurde.

Die Hauptziele von Racial Socialism sind:

• Originalempirische Forschung darüber, ob verschiedene Gruppen in sozialistischen Rotkreuzgesellschaften rassifiziert wurden und wenn ja, wie;
• In den ausgewählten sozialistischen Ländern verschiedene Register und Kämpfe um Wert zu identifizieren, einschließlich politischem, wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Wert sowie deren Integrationsmodi;
• Rassifizierung im Sozialismus zu theorieren, die typischerweise als Teil kapitalistischer Sozialformationen verstanden wurde.

Wir suchen einen motivierten Forscher, um eine Fallstudie zur Rotkreuzgesellschaft in der Volksrepublik Bulgarien durchzuführen.

Ihre Aufgaben:

• Teilnahme am wissenschaftlichen Forschungsprojekt „Racial Socialism“
• Entwicklung eines postdoktoralen Forschungsprojekts unter dem theoretischen Rahmen von „Racial Socialism“
• Durchführung unabhängiger empirischer Forschung zur Roten Kreuz von Bulgarien (1945-1990), einschließlich Archivforschung, mündlicher Geschichten, Kodierung
• Teilnahme an Teamaktivitäten und Gruppenanalysen
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Projektpublikationen sowie unabhängig
• Teilnahme an projektbezogenen Konferenzaktivitäten
• Weitere projektbezogene Aufgaben, die vom Projektleiter festgelegt werden

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (MA) in Ethnologie, Anthropologie, Folklore oder einem verwandten Fachgebiet
• Eine Promotion in Ethnologie, Anthropologie, Folklore oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse der bulgarischen Sprache (mindestens B2)
• Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens B2)

Gewünscht:

• Kenntnisse der deutschen Sprache
• Vertrautheit mit der Anthropologie des Wertes und/oder der historischen Anthropologie des Sozialismus
• Erfahrung mit Archiv- und/oder Feldforschung in Bulgarien
• Akademische Veröffentlichungen in hochrangigen, peer-reviewed internationalen Zeitschriften

Zusätzlich zu den allgemeinen Anforderungen gemäß dem öffentlichen Dienstrecht müssen die Bewerber die in § 57 des Hochschulgesetzes von Rheinland-Pfalz festgelegten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und soll bis zum 1.11.2026 besetzt werden. Die Stelle ist auf einen Zeitraum von drei Jahren befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Die Stelle dient dem Zweck der akademischen Qualifikation (Habilitation).

Die JGU ist vielfältig und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir streben an, die Anzahl der Frauen im Bereich Forschung und Lehre zu erhöhen und ermutigen daher weibliche Forscher, sich zu bewerben. Menschen mit schweren Behinderungen und Menschen mit Behinderungen, die gemäß § 2 (3) SGB IX gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und interessiert an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 6.11.2026 über den „Jetzt bewerben“-Button ein. Die Bewerbung muss Folgendes enthalten:

• Lebenslauf, einschließlich Kontaktdaten von drei Referenzen
• Anschreiben (2 Seiten)
• Forschungsstatement, das Interesse und Vertrautheit mit dem Thema umreißt (3 Seiten).

Sie können nur im öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz beschäftigt werden, wenn Sie garantieren können, dass Sie die freiheitlich-demokratische Grundordnung, wie sie im Grundgesetz und in der Verfassung von Rheinland-Pfalz definiert ist, jederzeit wahren werden.

Wir bieten:

• Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven
• Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gemeinsam bringen wir auf dem lebendigen und dynamischen Campus Wissenschaft und Gesellschaft voran
• Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung
• Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Starke Unterstützung der eigenen akademischen Karriere
• Partizipative und offene Betriebskultur
• Gute Erreichbarkeit in der Nähe des Mainzer Hauptbahnhofs
• Moderner Dienstlaptop - für flexibles und effizientes Arbeiten
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld

Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Univ.-Prof. Dr. Čarna Brković: brkovicc@uni-mainz.de