Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der Kunstdidaktik mit dem Ziel der Promotion.
- Unternehmen: Kunsthochschule Mainz, Teil der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
- Vorteile: Ermäßigtes Deutschlandticket, Unterstützung der akademischen Karriere und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunstpädagogik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kunstpädagogik oder verwandten Bereichen und Interesse an kultureller Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kunsthochschule Mainz an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist die einzige Kunsthochschule des Landes Rheinland-Pfalz. Sie bietet die Studiengänge Freie Bildende Kunst (Diplom/Meisterschüler*innen) und Lehramt Bildende Kunst (Bachelor und Master of Education) an. Der Studiengang Bachelor of Education (B.Ed.) und Master of Education (M.Ed.) befähigt für den Vorbereitungsdienst (Referendariat) an Gymnasien und Gesamtschulen, für die kunstpädagogische Arbeit in Museen und Ausstellungen, Kultureinrichtungen und in weiteren Bereichen der kulturellen Bildung. Ferner besteht im Anschluss an den M.Ed. die Möglichkeit der Promotion.
Die Mitarbeiter*innen im Bereich Kunstdidaktik an der Kunsthochschule Mainz lehren, lernen und forschen gemeinsam mit den Studierenden an der Schnittstelle von Kunst und Bildung.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige Forschung im Fachgebiet Kunstpädagogik mit dem Ziel der Promotion
- Lehrtätigkeit von 2 SWS, die in den Methoden-Seminaren der Kunstdidaktik verortet ist
- Mitarbeit in den täglichen Geschäften der Professur Kunstdidaktik an der Kunsthochschule Mainz, z.B. bei der Pflege des Alumninetzwerks und des Kooperationsnetzwerks, Betreuung der zukünftigen Website der Kunstdidaktik
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Weiterentwicklung und Profilierung des Bereichs durch eigene Interessensschwerpunkte
Die Lehre findet während der Vorlesungszeiten regelmäßig vor Ort in Mainz statt.
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem oder mehreren der folgenden Studienbereiche: Kunstpädagogik, Kulturelle Bildung, Kunstvermittlung, Erziehungswissenschaft mit ästhetisch-künstlerischem Schwerpunkt oder Vergleichbares
- Interesse an der Entwicklung einer diskriminierungskritisch und künstlerisch perspektivierten Praxis und Theoriebildung in der kulturellen Bildung, Kunstvermittlung und Kunstpädagogik
- Erfahrungen in der Praxis von kultureller Bildung, Kunstvermittlung und Kunstpädagogik, zumindest teilweise in der Schule
- gut ausgebildete Fähigkeiten in den Bereichen schriftliche und mündliche Kommunikation, Strukturierung von Arbeitsabläufen, selbstorganisiertes Arbeiten, pädagogisches Arbeiten, Teamarbeit
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Erwünscht sind darüber hinaus:
- Erfahrungen in Online- und Open Source Publishing, Erstellung von Websites (Wordpress)
- (angestrebte) wissenschaftliche Verortung in einer oder mehreren der folgenden theoretischen Rahmungen: queer-feministische, rassismuskritische, critical whiteness, post- und dekoloniale Studien
- Erfahrung in Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von wissenschaftlich-künstlerischen und pädagogischen Veranstaltungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung bis zu 3 Jahren ist ggf. möglich. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen aus im Personal der Kunsthochschule Mainz unterrepräsentierten gesellschaftlichen Gruppen wie BIPoC, LGBTIQ und Menschen mit Behinderung. Wir berücksichtigen bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen die Bedürfnisse von Menschen mit Erziehungs- oder Pflegeverantwortung. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie finden in diesen vielseitigen Aufgaben ihr berufliches Profil wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 14.08.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]. Die Vorstellungsgespräche sind für den 01.09.2026 geplant.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.
Wir bieten:
- ermäßigtes Deutschlandticket
- Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven
- Starke Unterstützung der eigenen akademischen Karriere
- Möglichkeit zur Nutzung der Angebote des allgemeinen Hochschulsports
- Zusammenarbeit in einem kleinen Team an unserer Kunsthochschule mit interessanten Tätigkeitsinhalten und viel Abwechslung
Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen. Prof. Dr. Carmen Mörsch: cmoersch@uni-mainz.de Melden Sie sich gerne bei Fragen!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Kunstdidaktik Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lässt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die JGU eine unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Talente und Perspektiven geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von sicheren Anstellungsverhältnissen und umfangreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Kunstdidaktik erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Kunstdidaktik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Dienststellen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
