Juniorprofessur für Sozialrecht

Juniorprofessur für Sozialrecht

Mainz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Sozialrecht mit Fokus auf Sozialpädagogik.
  • Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, ein Ort der Vielfalt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialrechts und schütze vulnerable Gruppen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozial- oder Rechtswissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Sechs Jahre Beamtenverhältnis mit Evaluierung im vierten Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur für Sozialrecht Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Juniorprofessur ist der AG Sozialpädagogik zugeordnet und zielt auf Themen an der Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik. Sie nimmt Ihre Aufgaben selbstständig und unabhängig wahr. Anzuführen sind hier übergeordnete Forschungsfragen hinsichtlich der institutionellen und organisationalen Formung von pädagogischen Angeboten und Dienstleistungen unter juristischer Perspektive. Offene Forschungs- und Entwicklungsfelder bestehen weiterhin in der Gestaltung der gesetzgeberisch normierten inklusiven Kinder- und Jugendhilfe sowie Problemen des Kinderschutzes.

Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) in einer frühen Karrierephase, welche das Sozialrecht in Forschung und Lehre kompetent vertritt. Die Besonderheit der Professur liegt in ihrer Schnittstelle zwischen Rechtswissenschaften und Sozialpädagogik. Neben der Forschung deckt die Professur in der Lehre im BA und MA Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik die Vermittlung sozialrechtlichen Grundlagenwissens unter besonderer Berücksichtigung von Rechtskenntnissen und Handlungskompetenzen zum Schutz vulnerabler Zielgruppen ab. Für die Lehre sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. In der akademischen Selbstverwaltung wird insbesondere die Mitarbeit an der Studiengangentwicklung im Kontext der Erlangung der staatlichen Anerkennung im Rahmen des novellierten Landesgesetzes zur staatlichen Anerkennung von Sozialarbeiter*innen sowie Sozialpädagog*innen (SoAnG) erwartet.

Voraussetzungen: Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Erfolgreich bestandene »Erste Prüfung« im Studiengang Rechtswissenschaft an einer deutschen Universität, das erfolgreich bestandene »Zweite Staatsexamen« ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Eine sozialwissenschaftliche oder rechtswissenschaftliche Promotion; inhaltliche Bezüge der Dissertation zum Stellenprofil sind von Vorteil. Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.

Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.

Wir bieten: Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots. Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/SozialR. Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste, Drittmittelprojekte, Lehrkonzept sowie Evaluationen, bis einschließlich 30.04.2026 digital einstellen. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Tittel unter geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: https://karriere.uni-mainz.de/#hinweise-zum-datenschutz

Juniorprofessur für Sozialrecht Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Juniorprofessor*innen im Bereich Sozialrecht bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Universität eine kooperative und teamorientierte Kultur. Zudem wird Vielfalt geschätzt und die aktive Mitgestaltung der Lehre und Forschung an der Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik ermöglicht, was diese Position besonders attraktiv macht.
Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kontaktperson:

Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juniorprofessur für Sozialrecht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon an der Uni sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, aufzufallen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die aktuellen Themen im Sozialrecht und über die Forschungsprojekte der JGU. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Forschungsprojekt hast, sprich darüber. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung des Studiengangs beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über das Bewerbungsportal der JGU. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen richtig ankommen und du alle geforderten Dokumente einreichst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessur für Sozialrecht

Forschungskompetenz im Sozialrecht
Lehrkompetenz in Erziehungswissenschaften
Kenntnisse in Sozialpädagogik
Rechtskenntnisse
Handlungskompetenzen zum Kinderschutz
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Akademische Selbstverwaltung
Entwicklung von Studiengängen
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Forschungsergebnisse hervor, die zu der Juniorprofessur passen.

Zeugnisse und Urkunden gut präsentieren: Achte darauf, dass deine Zeugnisse und Urkunden klar und übersichtlich sind. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Digitalisiere sie in guter Qualität!

Lehrkonzept kreativ gestalten: Dein Lehrkonzept ist eine tolle Möglichkeit, deine Ideen zur Lehre zu zeigen. Sei kreativ und überlege dir, wie du sozialrechtliche Themen spannend vermitteln kannst. Denk an die Bedürfnisse deiner zukünftigen Studierenden!

Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, dich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an einem Ort ist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest

Verstehe die Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik

Mach dich mit den Themen vertraut, die an der Schnittstelle zwischen Sozialrecht und Sozialpädagogik liegen. Überlege dir, wie du deine Forschungsergebnisse und Lehransätze in diesem Bereich präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Juniorprofessur verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungsfragen, die du in deiner Dissertation behandelt hast und die relevant für die Professur sind. Zeige, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Studiengänge beitragen können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die JGU eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise erwartet, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über die JGU und ihre Werte

Recherchiere die Johannes Gutenberg-Universität und ihre Initiativen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung von Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Universität beizutragen.

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Standort: Mainz
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