Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Sozialrecht mit Fokus auf Sozialpädagogik.
- Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, ein Ort der Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialrechts und schütze vulnerable Gruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozial- oder Rechtswissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Sechs Jahre Beamtenverhältnis mit Evaluierung im vierten Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur für Sozialrecht Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Juniorprofessur ist der AG Sozialpädagogik zugeordnet und zielt auf Themen an der Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik. Sie nimmt Ihre Aufgaben selbstständig und unabhängig wahr. Anzuführen sind hier übergeordnete Forschungsfragen hinsichtlich der institutionellen und organisationalen Formung von pädagogischen Angeboten und Dienstleistungen unter juristischer Perspektive. Offene Forschungs- und Entwicklungsfelder bestehen weiterhin in der Gestaltung der gesetzgeberisch normierten inklusiven Kinder- und Jugendhilfe sowie Problemen des Kinderschutzes.
Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) in einer frühen Karrierephase, welche das Sozialrecht in Forschung und Lehre kompetent vertritt. Die Besonderheit der Professur liegt in ihrer Schnittstelle zwischen Rechtswissenschaften und Sozialpädagogik. Neben der Forschung deckt die Professur in der Lehre im BA und MA Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik die Vermittlung sozialrechtlichen Grundlagenwissens unter besonderer Berücksichtigung von Rechtskenntnissen und Handlungskompetenzen zum Schutz vulnerabler Zielgruppen ab. Für die Lehre sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. In der akademischen Selbstverwaltung wird insbesondere die Mitarbeit an der Studiengangentwicklung im Kontext der Erlangung der staatlichen Anerkennung im Rahmen des novellierten Landesgesetzes zur staatlichen Anerkennung von Sozialarbeiter*innen sowie Sozialpädagog*innen (SoAnG) erwartet.
Voraussetzungen: Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Erfolgreich bestandene »Erste Prüfung« im Studiengang Rechtswissenschaft an einer deutschen Universität, das erfolgreich bestandene »Zweite Staatsexamen« ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Eine sozialwissenschaftliche oder rechtswissenschaftliche Promotion; inhaltliche Bezüge der Dissertation zum Stellenprofil sind von Vorteil. Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.
Wir bieten: Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots. Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/SozialR. Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste, Drittmittelprojekte, Lehrkonzept sowie Evaluationen, bis einschließlich 30.04.2026 digital einstellen. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Tittel unter geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de zur Verfügung.
Juniorprofessur für Sozialrecht Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorprofessur für Sozialrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach mal einen Kaffee mit Kollegen – so erfährst du nicht nur mehr über offene Stellen, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessur für Sozialrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Juniorprofessur klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Schnittstelle zwischen Sozialrecht und Sozialpädagogik begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, der deine akademischen und beruflichen Stationen übersichtlich darstellt, hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Belege deine Kompetenzen!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Forschung und Lehre anführst. Zeige uns, wie du sozialrechtliche Themen in der Lehre umsetzt und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität. Dort kannst du alle erforderlichen Unterlagen einfach hochladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Der Link ist in der Stellenanzeige!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik
Mach dich mit den Themen vertraut, die an der Schnittstelle zwischen Sozialrecht und Sozialpädagogik liegen. Überlege dir, wie du deine Forschungsergebnisse und Lehransätze in diesem Bereich präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gestaltung von inklusiven Angeboten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Forschungsfragen, die du in deiner Dissertation behandelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Juniorprofessur passen. Das hilft, deine praktische Erfahrung und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Professur eine hohe Präsenz und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur aktiven Mitgestaltung der Lehre betreffen.
✨Informiere dich über die JGU und ihre Werte
Recherchiere die Johannes Gutenberg-Universität und ihre Initiativen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung von Vielfalt. Zeige im Interview, dass du die Werte der Universität teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Studierenden beizutragen.