Juniorprofessur für Sozialrecht

Juniorprofessur für Sozialrecht

Trier Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Sozialrecht mit Fokus auf Sozialpädagogik.
  • Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, ein Ort der Vielfalt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialrechts und schütze vulnerable Gruppen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Sozial- oder Rechtswissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sechsjährige Beamtenstelle mit Evaluierung im vierten Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur für Sozialrecht (Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeit) zu besetzen. Die Juniorprofessur ist der AG Sozialpädagogik zugeordnet und zielt auf Themen an der Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik. Sie nimmt Ihre Aufgaben selbstständig und unabhängig wahr. Anzuführen sind hier übergeordnete Forschungsfragen hinsichtlich der institutionellen und organisationalen Formung von pädagogischen Angeboten und Dienstleistungen unter juristischer Perspektive. Offene Forschungs- und Entwicklungsfelder bestehen weiterhin in der Gestaltung der gesetzgeberisch normierten inklusiven Kinder- und Jugendhilfe sowie Problemen des Kinderschutzes.

Aufgaben und Erwartungen:

  • Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) in einer frühen Karrierephase, welche das Sozialrecht in Forschung und Lehre kompetent vertritt.
  • Die Besonderheit der Professur liegt in ihrer Schnittstelle zwischen Rechtswissenschaften und Sozialpädagogik.
  • Neben der Forschung deckt die Professur in der Lehre im BA und MA Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik die Vermittlung sozialrechtlichen Grundlagenwissens unter besonderer Berücksichtigung von Rechtskenntnissen und Handlungskompetenzen zum Schutz vulnerabler Zielgruppen ab.
  • Für die Lehre sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • In der akademischen Selbstverwaltung wird insbesondere die Mitarbeit an der Studiengangentwicklung im Kontext der Erlangung der staatlichen Anerkennung im Rahmen des novellierten Landesgesetzes zur staatlichen Anerkennung von Sozialarbeiter*innen sowie Sozialpädagog*innen (SoAnG) erwartet.

Voraussetzungen:

  • Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
  • Erfolgreich bestandene „Erste Prüfung“ im Studiengang Rechtswissenschaft an einer deutschen Universität, das erfolgreich bestandene „Zweite Staatsexamen“ ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
  • Eine sozialwissenschaftliche oder rechtswissenschaftliche Promotion; inhaltliche Bezüge der Dissertation zum Stellenprofil sind von Vorteil.
  • Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
  • Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.

Wir bieten:

  • Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots.
  • Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
  • Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
  • Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/SozialR. Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste, Drittmittelprojekte, Lehrkonzept sowie Evaluationen, bis einschließlich 30.04.2026 digital einstellen. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Tittel unter geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: https://karriere.uni-mainz.de/#hinweise-zum-datenschutz

Juniorprofessur für Sozialrecht Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Juniorprofessor*innen im Bereich Sozialrecht bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Universität eine kooperative und teamorientierte Kultur. Zudem wird Vielfalt geschätzt und die Unterstützung von Frauen in der Wissenschaft aktiv gefördert, was die JGU zu einem attraktiven Ort für engagierte Akademiker*innen macht.
Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kontaktperson:

Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juniorprofessur für Sozialrecht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon an der Uni sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, aufzufallen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Themen im Sozialrecht und über die Forschungsfelder der JGU. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für das Sozialrecht und die Sozialpädagogik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun – das kommt rüber und bleibt im Gedächtnis.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles vollständig ist, bevor du es abschickst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessur für Sozialrecht

Forschungskompetenz im Sozialrecht
Lehrkompetenz in Erziehungswissenschaften
Kenntnisse in Sozialpädagogik
Rechtskenntnisse
Handlungskompetenzen zum Schutz vulnerabler Zielgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
Kenntnisse im Bereich der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
Fähigkeit zur Gestaltung von Studiengängen
Promotion in Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus trockenen Fakten bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Juniorprofessur im Sozialrecht interessierst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Lehrkonzept helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Beweise deine Leidenschaft!: Wir suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du das Sozialrecht in Forschung und Lehre vertreten möchtest und welche Themen dir besonders am Herzen liegen.

Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, dich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität zu bewerben. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest

Verstehe die Schnittstelle zwischen Recht und Sozialpädagogik

Mach dich mit den Themen vertraut, die an der Schnittstelle zwischen Rechtswissenschaften und Sozialpädagogik liegen. Überlege dir, wie du deine Forschung und Lehre in diesem Bereich gestalten würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studien ein.

Bereite dich auf Fragen zur Lehre vor

Da die Professur auch Lehrverantwortung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden und -konzepte machen. Sei bereit, deine Ansätze zur Vermittlung sozialrechtlicher Grundlagen zu erläutern und wie du Studierende motivieren kannst, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der akademischen Selbstverwaltung und im Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk daran, dass die JGU eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise schätzt.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialrecht und relevante gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und gibt dir die Möglichkeit, während des Interviews fundierte Diskussionen zu führen.

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Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Standort: Trier
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