Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Forschung im Feld Medienmanagement und Medienökonomie sowie Publikation von Forschungsbefunden
- Lehre im Masterstudiengang Medienmanagement und den weiteren Studiengängen des Instituts auch in Statistik (8 SWS pro Semester)
- Betreuung von Studierenden und Begutachtung von Abschlussarbeiten
- Mitarbeit im Arbeitsbereich Medienwirtschaft bei der Organisation des Masterstudiengangs Medienmanagement, der Studienorganisation und Studienberatung (Beratung in deutscher Sprache)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Kommunikationswissenschaft oder in einer verwandten Disziplin
- Promotion in der Kommunikationswissenschaft
- nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens dreißig Monaten
- ein Forschungsinteresse und -profil in Passung zum Arbeitsbereich Medienwirtschaft
- fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden inklusive Strukturgleichungsmodellierung, Mehr ebenenmodellierung und QCA
- vorzugsweise Kontakte in die medienwirtschaftliche Praxis, die für Forschung und Lehre genutzt werden können
- einschlägige Lehrerfahrung mit spezifischer Passung zum Lehrangebot im Master Medienmanagement
- Lehrerfahrung im Bereich Methoden & Statistik ist von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaft
- Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
- Kenntnisse in der Studienorganisation und im Projektmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- organisatorisches Talent und die Fähigkeit, bei vielen gleichzeitig laufenden Aufgaben den Überblick zu behalten
- eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Problemlösekompetenz
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Akademischer Rat/Akademische Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule in Mainz Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die JGU aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem fördert die Universität Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
