Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung der digitalen Daten- und Wissensinfrastruktur des Forschungsprojekts einschließlich der wissenschaftlichen Verfahren zur semantischen Modellierung und Integration heterogener Forschungsdaten, der Entwicklung des Datenmodells und der technischen Architektur
- Konzeption und verantwortliche Mitentwicklung einer projektübergreifenden Ontologie für archäologische Forschungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftler*innen und Integration bestehender Datensätze
- Entwicklung und Festlegung von wissenschaftlichen Kriterien zur vergleichenden Evaluation relationaler und semantischer Datenmodelle sowie Durchführung und wissenschaftliche Auswertung des Vergleichs
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften, Data Science, Digital Humanities oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master-Niveau)
- Erfahrung in der Entwicklung und der Analyse von Datenbanken-Modellen
- Bereitschaft, sich in das Semantic-Web-Framework „ResearchSpace“ und den internationalen Standard „CIDOC-CRM“ einzuarbeiten
- Bereitschaft, an Vorträgen und Publikationen mitzuwirken
- Programmierkenntnisse in Java, C oder Vergleichbarem
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. B2)
- Sprachkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert
- Erfahrung in Ontologie-Entwicklung ist wünschenswert
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
- nicht erwartet werden Kenntnisse in den Altertumswissenschaften
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Data Scientist (w/m/d) in Mainz Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die JGU aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem fördert die Universität Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
