Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Durchführung des Projekts
- Wissenschaftliche Bearbeitung der im Projekt verfolgten Forschungsfragen auf Grundlage theoretischer und empirischer Befunde
- Planung und Durchführung empirischer Datenerhebungen und -analysen, insb. qualitativer Verfahren
- Kommunikation mit (außer-)schulischen Akteur*innen
- Dokumentation des Projektverlaufs sowie Unterstützung bei der Berichtslegung gegenüber dem Drittmittelgeber
- Aufbereitung und Dissemination der Projektergebnisse, insb. für wissenschaftliche Fachzeitschriften, Tagungen und Konferenzen sowie weitere projektbezogene Transferformate
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft oder einem benachbarten Fachgebiet
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der qualitativen bzw. interpretativen Sozialforschung
- Erfahrungen in der Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schulischen Akteur*innen bzw. Praxisakteur*innen im Bildungsbereich sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- sehr gute Fähigkeiten zu strukturierter wissenschaftlicher Arbeit sowie hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit
- stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insb. Kommunikationsfähigkeit
Die Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
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Wissenschaftliche*R Mitarbeiter*In (W/M/D) in Mainz Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die JGU aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem fördert die Universität Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
