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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Laboren, Büros und speziellen Bereichen in einem Forschungsreaktor.
- Arbeitgeber: Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine große, innovative Universität in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket im Rhein-Main Gebiet und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem spannenden wissenschaftlichen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Reinigungsdienst und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und fördert Vielfalt und Inklusion.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung.
Der Forschungsreaktor TRIGA Mainz steht als Neutronenquelle für Experimente aus dem Bereich der angewandten Wissenschaft und der Grundlagenforschung für Nutzer*innen innerhalb und außerhalb der JGU zur Verfügung. Die Chemielabore des Forschungsreaktors TRIGA Mainz bieten eine geeignete Infrastruktur für den Umgang mit radioaktiven Substanzen und zur Herstellung von Radiopharmaka.
- Reinigungsarbeiten in der Reaktorhalle und in den angrenzenden Labor- und Messräumen mit empfindlichen Messgeräten in Strahlenschutzbereichen
- Reinigung von WC-, Flur- und Büroräumen, Treppenhäusern sowie von Seminar- und Besprechungsräumen
- Reinigung von Reinräumen zur Herstellung von Pharmaka nach Hygienevorschriften (unter Schutzkleidung)
Voraussetzungen:
- Einschlägige Erfahrungen im Reinigungsdienst
- Grundkenntnisse zum Arbeiten in Kontrollbereichen und zur desinfizierten Reinigung wünschenswert
- Besondere Umsicht beim Reinigen von sensiblen Bereichen (Strahlenschutzbereiche, chemische Labore, Reinräume etc.), entsprechende Erfahrungen hierzu von Vorteil
- In besonderem Maße hohe Zuverlässigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau
- Ausreichende körperliche Belastbarkeit zur Ausführung der genannten Aufgaben
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Arbeit in einem gut organisierten, kollegialen Team
- Einarbeitung in eine neue Tätigkeit in außergewöhnlichen Bereichen
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Die Stelle wird nach EG 3 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards, die in der Reinigung von Laboren und Strahlenschutzbereichen gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sensiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Reinigungskräfte geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Reinigung und den Umgang mit empfindlichen Geräten beziehen. Zeige, dass du die nötige Umsicht und Sorgfalt mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem gut organisierten, kollegialen Team wie dem der JGU.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Bewerbungsschreiben gezielt auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Betone deine Erfahrungen im Reinigungsdienst und deine Kenntnisse im Umgang mit sensiblen Bereichen, wie z.B. chemischen Laboren oder Strahlenschutzbereichen.
Hebe deine Zuverlässigkeit hervor: Die JGU sucht nach einer Person mit hoher Zuverlässigkeit. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du verantwortungsbewusst und pünktlich bist.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Kommunikation dabei gespielt hat.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine formelle Sprache und achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Reinigungsaufgaben
Informiere dich über die speziellen Reinigungsanforderungen in Laboren und Strahlenschutzbereichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygienevorschriften verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst möglicherweise im Team arbeiten, also zeige, dass du gut mit anderen kommunizieren kannst und bereit bist, Anweisungen zu befolgen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung in die neuen Aufgaben. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
