Im Fachbereich Philosophie und Philologie ist am Deutschen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Universitätsprofessur für Neuere deutsche Literaturwissenschaft mit dem Schwerpunkt Moderne
Bes. Gr. W 3 LBesG | Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
zu besetzen.
Aufgaben und Erwartungen:
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach Neuere deutsche Literaturwissenschaft mit dem Epochenschwerpunkt Moderne (spätes 19. sowie 20. Jahrhundert) in angemessener Breite und in komparatistischer Perspektive in Forschung und Lehre vertritt. Sie soll in Forschung und Lehre zudem den Bereich Medienkultur abdecken. Erwünscht ist außerdem ein erkennbares Interesse an Fragestellungen zum Verhältnis der Literatur zur Gesellschaft und Politik, auch in internationaler oder globaler Perspektive.
Erwartet werden international orientierte und sichtbare Forschung, Kooperationen im Fach, der Aufbau von Verbund- und Drittmittelprojekten sowie die Mitwirkung an Kooperationsprogrammen des Fachbereichs und darüber hinaus (z. B. Nachbarfachbereiche, RMU-Verbund). Die Professur vertritt den Schwerpunkt Literatur der Moderne in den germanistischen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Bachelor- und im Masterstudiengang der Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaft und unterstützt weitere Studiengänge (z. B. Zertifikate).
Die Professur zeigt einen flexiblen Einsatz in der Lehre nach dem Bedarf insbesondere der Lehramtsstudiengänge sowie hohes Engagement bei der Betreuung von Studienabschlüssen und Promotionen. Erwartet werden eine zeitgemäße, auch Fragen der Digitalisierung mitberücksichtigende hochschuldidaktische Ausrichtung sowie kontinuierliches Engagement in der Weiterentwicklung von Studiengängen auch über die eigenen Fachgrenzen hinaus. Besonders freuen wir uns über die Mitwirkung an kooperativen und internationalen Studienangeboten. Zu den selbstverständlichen Aufgaben der Professur gehört außerdem die Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung.
Vorausgesetzt:
Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen; diese sind insbesondere eine hervorragende Habilitation oder äquivalente Leistungen sowie pädagogische Eignung.
Erwartet werden insbesondere:
ein innovatives Forschungs- und Lehrprofil in den genannten Schwerpunkten
eine qualifizierte literaturwissenschaftliche Promotion sowie erhebliche darüber hinausgehende Forschungsleistungen, belegt durch kontinuierlich hervorragende Publikationen
internationale Orientierung, Sichtbarkeit und Vernetzung der Forschung
Erfahrung mit Forschungskooperationen und Verbundforschung sowie der Drittmitteleinwerbung
umfangreiche Lehrerfahrung und ein innovatives Lehrkonzept einschließlich digitaler Lehrformate und der besonderen Berücksichtigung von Lehramtsstudierenden sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre nicht nur in deutscher, sondern auch in englischer Sprache
Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung.
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
Das Deutsche Institut freut sich auf die hervorragende Ergänzung seines fachlich breit aufgestellten kooperativen Kollegiums.
Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots.
Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen:
https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/NdLMod
Hier können Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2026 digital einstellen. Ihre Bewerbung soll umfassen: (1.) Anschreiben, akademischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Lehrveranstaltungsverzeichnis, weitere Auskünfte (zu Drittmitteln, Preisen etc.), Zeugnisse, (2.) PDF-Dateien der Schriften: a) eine Qualifikationsschrift/Monografie, b) drei Aufsatzpublikationen, die dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechen, (3.) ein Lehrkonzept, (4.) Angaben zu laufenden bzw. zukünftigen Forschungsvorhaben.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Dekan des FB 05, Univ.-Prof. Dr. Ralf Busse, unter berufungsverfahrenfb05@uni-mainz.de zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz: https://karriere.uni-mainz.de/#hinweise-zum-datenschutz
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Recruiting-Team
