Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in qualitativen Methoden und Bildungssoziologie an einer renommierten Universität.
- Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz, eine der großen Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungssoziologie und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Leistungen und Lehrerfahrung in qualitativer Sozialforschung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Forschung und internationaler Sichtbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Soziologie zum 01.10.2026 eine Universitätsprofessur für Qualitative Methoden und Bildungssoziologie Bes. Gr. W 2 LBesG | Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die folgende Erwartungen erfüllt: Von den BewerberInnen werden einschlägige Lehr- und Forschungserfahrungen in den Methoden der qualitativen Sozialforschung in ihrer ganzen Breite und in der Bildungssoziologie mit ihren theoretischen und empirischen Forschungsbezügen erwartet. Die Professur ist Teil eines multiparadigmatischen Instituts, d. h. anschlussfähig an die theoretische Soziologie und die quantitative Sozialforschung. Sie verantwortet die Lehre der Bildungssoziologie und der Qualitativen Methoden in den Soziologiestudiengängen (BA, MA) sowie der Soziologie in den Bildungswissenschaften (BEd, MEd). Hierfür ist der Professur eine umfangreiche Personalausstattung zugeordnet. Hervorragende wissenschaftliche Leistungen und internationale Sichtbarkeit sind durch einschlägige Publikationen und die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln nachzuweisen. Die Mitarbeit bei einem der sozial- und kulturwissenschaftlichen Forschungsschwerpunkte der JGU, insbesondere im SFB Humandifferenzierung, ist ausdrücklich erwünscht. Einen hohen Stellenwert legen wir auf einschlägige Lehrerfahrung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir wünschen, dass die Lehrveranstaltungen auf Deutsch und in englischer Sprache durchführt werden und erwarten die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Voraussetzungen: Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Neben der qualifizierten Promotion sind hervorragende wissenschaftliche Leistungen nachzuweisen. Erwartet werden Forschungen zur Schul- und Unterrichtspraxis und/oder schulpraktische Erfahrungen, letztere können auch in den ersten Jahren der Tätigkeit nachgeholt werden. Dies wird im Rahmen einer individuellen Zielvereinbarung geregelt. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten: Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots. Die JGU legt Wert auf die Diversität ihres Professoriums. Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/W2QualiMethBildSoz Hier können Sie Ihre Unterlagen, darunter Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeiten und -qualifikationen, bis einschließlich 21.10.2025 digital einstellen. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ass. jur. Laura Tittel unter geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de zur Verfügung. Hinweise zum DatenschutzErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Vollzeit
Universitätsprofessur für Qualitative Methoden und Bildungssoziologie Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kontaktperson:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur für Qualitative Methoden und Bildungssoziologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus deinem Fachbereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Bewerbung helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für qualitative Methoden und Bildungssoziologie! Bereite Beispiele aus deiner Forschung oder Lehre vor, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erlebnisse herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt dein Interesse an der Johannes Gutenberg-Universität. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur für Qualitative Methoden und Bildungssoziologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für qualitative Methoden und Bildungssoziologie zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Publikationsliste helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Lehr- und Forschungserfahrungen. Zeige auf, wie du die qualitativen Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen richtig ankommen und wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Johannes Gutenberg-Universität und den Fachbereich Sozialwissenschaften. Verstehe die aktuellen Forschungsschwerpunkte und überlege, wie deine Erfahrungen in qualitative Methoden und Bildungssoziologie dazu passen.
✨Präsentation deiner Forschung
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor, insbesondere solche, die sich mit qualitativen Methoden und Bildungssoziologie befassen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine wissenschaftlichen Leistungen und internationale Sichtbarkeit unterstreichen.
✨Lehrmethoden im Fokus
Überlege dir innovative Lehrmethoden, die du in deinen Veranstaltungen einsetzen möchtest. Da die JGU Wert auf eine hohe Präsenz der Lehrenden legt, solltest du auch deine Ansätze zur Studierendenbetreuung und -förderung darlegen können.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur akademischen Selbstverwaltung zu beantworten. Zeige, dass du eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.