Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen und selbstständige Patientenversorgung in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team im Bereich Kinder-Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Einjähriges Trainee-Programm mit modularer Einarbeitung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie sind Berufseinsteigerin oder Wiedereinsteigerin? Sie sind unentschlossen, in welche Richtung Sie sich beruflich entwickeln möchten? Wir haben einen Plan für Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Einjähriges Trainee-Konzept mit modularer Einarbeitung in den Fachbereich der Kinder-Intensiveinheiten
- Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Erwerb intensivpflegerischer Grundlagen
- Sichere Grund- und Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen
- Teilnahme an Edukationsmaßnahmen
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen
- Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)
- Teilnahme an Qualitätszirkeln und ggf. an Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie
- Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wird nach ca. zwei bis drei Jahren vorausgesetzt
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Intensiveinheiten kennenzulernen
Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Jugendlichen- und Kindergesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.:.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität
Die UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Trainee-Programm im Bereich Pädiatrie Intensiv eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Johannes Gutenberg-Universität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und die spezifischen Anforderungen im Bereich der Pädiatrie Intensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, zu lernen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Vorteile informieren, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie Intensiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der Pädiatrie zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch sozial kompetent ist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität vorbereitet
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der Pädiatrie verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Bereich, in dem du arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Trainee-Programm und die Arbeitsweise im Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
