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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für IT-Sicherheit und sorge für den stabilen Betrieb komplexer Systeme.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheitsstrategie und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit sowie Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle
- Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT-Sicherheit
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die entsprechenden Stakeholder
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Neuerungen sowie Integration relevanter Trends
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Teamführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz
- Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests
- Erfahrung mit gängigen Compliance-Richtlinien und -standards im Gesundheitswesen und der BSI-Grundschutz-Systematik
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: - 8569. Referenzcode: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität
Kontaktperson:
Johannes Gutenberg-Universität HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung IT-Sicherheit. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamführungs- und Problemlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Da es um IT-Sicherheit geht, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Herausforderungen und Technologien vertraut bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie sind hier besonders relevant.