Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft
Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft

Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre, Forschung und Praxis in der Hebammenwissenschaft gestalten und weiterentwickeln.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem Fokus auf innovative Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hebammenwissenschaft und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Hebamme.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten und hohe Präsenz an der Universität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

An der Universitätsmedizin Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft (analog. Bes.-Gr. W2 LBesG) zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die das Gebiet Hebammenwissenschaft in Lehre, Forschung und Praxis vertritt. Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen wird eine teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Ein Schwerpunkt der Professur liegt auf der Weiterentwicklung und Sicherstellung der theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen und (staatlichen) Prüfungen im primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft entsprechend den rechtlichen Vorgaben des HebG und der HebStPrV für die Berufszulassung als Hebamme. Perspektivisch ist die Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in anderen Bereichen denkbar.

Gefordert sind sowohl nachweisbare Lehrkompetenz als auch die Habilitation oder alternativ Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz. Weitere Einstellungsvoraussetzung ist die Qualifikation als Hebamme. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit als Hebamme werden erwartet.

Schwerpunkt der wissenschaftlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Position ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Hebammenwissenschaft im Rahmen bestehender Kooperationen an der Universitätsmedizin Mainz sowie der schrittweisen weiteren Vernetzung. Dabei soll die Professur angewandte und translationale Forschungsfragen bearbeiten und den wissenschaftsbasierten Praxistransfer mit den klinischen Einrichtungen gewährleisten. Wissenschaftliche Kompetenz im ausgeschriebenen Fachgebiet ist durch Publikationen sowie durch Drittmitteleinwerbungen zu belegen.

Darüber hinaus gehört der Wunsch zur Integration in Forschungskooperationen zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Professur. Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.

Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich.

Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur Lehre in deutsch- und englischsprachigen Veranstaltungen verbunden ist, werden die hierfür erforderlichen Sprachkenntnisse erwartet.

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und fordert daher insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Universitätsmedizin Mainz ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Seit 2024 ist die Universitätsmedizin Mainz mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs- und Lehrkonzept) einzureichen. Erwartet werden außerdem Nachweise über die bisherige Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate und Lehrevaluationen) sowie zu Drittmitteleinwerbungen und Publikationen. Diese sind bis zum 04.04.2026 zu richten an den Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. P. Drees.

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-29546 zur Verfügung.

Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft, geprägt von einer starken Teamkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Lehr- und Forschungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Vernetzung innerhalb der Hebammenwissenschaft beizutragen. Zudem unterstützt die Universität gezielt die Integration von Wissenschaftlerinnen und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das Dual-Career-Netzwerk.
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Kontaktperson:

Johannes Gutenberg-Universität HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Seminar. Informiere dich über die Universität und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Hebammenwissenschaft hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach deine Forschung sichtbar! Teile deine Publikationen und Forschungsprojekte in deinem Netzwerk. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern kann auch Türen öffnen, die du vielleicht nicht erwartet hättest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft

Fachliche Qualifikationen in Hebammenwissenschaft
Lehrkompetenz
Habilitation oder gleichwertige Leistungen
Berufserfahrung als Hebamme
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Angewandte Forschung
Translationale Forschungsfragen
Wissenschaftlicher Praxistransfer
Publikationskompetenz
Drittmitteleinwerbung
Integration in Forschungskooperationen
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Hebammenwissenschaft deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Professur zu tun haben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Belege deine Lehrkompetenz: Vergiss nicht, Nachweise über deine bisherige Lehrtätigkeit beizufügen! Lehrzertifikate und Lehrevaluationen sind wichtig, um uns zu zeigen, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch überzeugen kannst.

Nutze unser Bewerbungsportal: Wir empfehlen dir, dich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität vorbereitest

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und deren spezifische Anforderungen an die Professur. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen an, um zu zeigen, dass du dich mit der Institution identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Zeige deine Lehrkompetenz

Bereite Beispiele deiner bisherigen Lehrtätigkeiten vor, inklusive Lehrzertifikate und Evaluierungen. Sei bereit, deine Lehrmethoden und -konzepte zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du die Studierenden motivierst und förderst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.

Forschungskompetenz nachweisen

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Publikationen und Drittmitteleinwerbungen vor. Zeige auf, wie deine Forschungsergebnisse in die Praxis umgesetzt werden können und welche interdisziplinären Kooperationen du anstrebst, um die Hebammenwissenschaft weiterzuentwickeln.

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Standort: Mainz
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