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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Strahlentherapie und fördere innovative Forschung.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz, ein führendes Zentrum für medizinische Ausbildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und faire Berufungsverhandlungen.
- Andere Informationen: Engagierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in der Lehre und Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strahlentherapie und bilde die nächste Generation von Fachkräften aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Strahlentherapie mit Führungskompetenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
An der Universitätsmedizin Mainz ist spätestens zum 01.10.2027 die Universitätsprofessur für Strahlentherapie Nachfolge Univ.-Prof. Dr. Heinz Schmidberger (analog. Bes.-Gr. W3 LBesG) zu besetzen. Gesucht wird eine ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d), die das Gebiet der Strahlentherapie in seiner Gesamtheit sowie in interdisziplinärer Vernetzung in Forschung, Lehre (einschließlich wissenschaftlicher Nachwuchsförderung und hochschulischer Weiterbildung) und Krankenversorgung sichtbar vertritt.
Mit der Professur ist die Leitung der Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie verbunden. Neben den fachlichen Qualifikationen wird ein hohes Maß an Leitungskompetenz erwartet. Dazu zählen eine teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Klinik innerhalb des Departments für Bildgebung, minimalinvasive und molekulare Medizin integrativ und mit eigenen Impulsen voranzutreiben.
Im Bereich Krankenversorgung deckt die Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie das gesamte Spektrum der Strahlenbehandlung maligner und benigner Erkrankungen ab und arbeitet eng verzahnt mit den anderen onkologisch tätigen Einrichtungen innerhalb des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen Mainz (UCT Mainz) zusammen. Von der zukünftigen Stelleninhaberin wird einschlägige Expertise im gesamten Fachgebiet und eine aktive Mitarbeit im UCT Mainz erwartet.
Zusätzlich übernimmt die künftige Stelleninhaberin einen anteiligen strahlentherapeutischen Sitz des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH. Einstellungsvoraussetzung ist die Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt für Strahlentherapie. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie liegen im Bereich Strahlenbiologie und -epidemiologie.
Unter der Leitung der neuen Stelleninhaberin sollen in diesen Forschungsfeldern mit einem breiten Methodenspektrum Fragestellungen insbesondere auf dem Gebiet der Tumorimmunologie und der klinisch-translationalen Forschung bearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Stelleninhaberin soll sich zudem in die Forschungsprogrammatik des UCT Mainz einbringen, um zu dessen Kontinuität als Onkologisches Spitzenzentrum (CCC) beizutragen.
Von der künftigen Stelleninhaberin wird erwartet, sich an bestehenden und neuen interdisziplinären Gruppenförderinstrumenten und internationalen Programmen, vor allem der EU, aktiv zu beteiligen und mit vorhandenen Forschungszentren wie z. B. dem Forschungszentrum für Immuntherapie (FZI) zu kooperieren. Vorausgesetzt wird zudem die aktive Ausbildung von klinisch-wissenschaftlichem Nachwuchs und die Mitwirkung an der Graduiertenschule TransMed sowie bei der Etablierung weiterer drittmittelgeförderter Nachwuchsprogramme, z. B. zur Ausbildung von Clinician Scientists.
Exzellenz im ausgeschriebenen Fachgebiet ist durch hochrangige Publikationen und kompetitive Drittmitteleinwerbungen nachzuweisen. Die Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie ist in der Lehre, im Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie - Fachrichtung Radiologie und im Studiengang Humanmedizin aktiv tätig und innerhalb des klinischen Studienabschnitts für ein umfangreiches Lehrangebot mitverantwortlich.
Neben einer herausragenden Eignung für die akademische Lehre wird von der künftigen Stelleninhaberin die Sicherstellung der fachbezogenen Lehrverpflichtung und die Entwicklung innovativer, interdisziplinärer, modularer und digitaler Lehrformate vorausgesetzt. Zum Aufgabenbereich der Professur gehört zudem die Kooperation mit den organisatorischen und fachlichen Ansprechpartnerinnen des MedizinCampus Trier sowie weiterer Satellitenstandorte zur Sicherstellung der dortigen Lehre.
Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich.
Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur sowohl Tätigkeiten in der Krankenversorgung als auch in der Lehre deutschsprachiger Studiengänge verbunden sind, werden die hierfür erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache vorausgesetzt.
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universitätsmedizin Mainz ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Zudem unterstützt die Universitätsmedizin Mainz Berufene bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Die Universitätsmedizin Mainz ist seit 2024 mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs-, Lehr-, Klinik- und Gleichstellungskonzept sowie Drittmittel- und Publikationsverzeichnis) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate und Lehrevaluationen), bis zum 09.06.2026 zu richten an den Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. P. Drees.
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Sie unter folgendem Link erreichen: https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/strahlentherapie. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-26358 zur Verfügung.
Universitätsprofessur für Strahlentherapie Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität
Kontaktperson:
Johannes Gutenberg-Universität HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur für Strahlentherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Strahlentherapie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Expertise, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von Recruitern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die Institution!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Universitätsmedizin Mainz genau an. Verstehe ihre Forschungsprojekte und Lehransätze. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur für Strahlentherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Strahlentherapie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Professur bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die dich als Expertin oder Experten im Bereich Strahlentherapie auszeichnen.
Forschungs- und Lehrkonzept nicht vergessen: Dein Konzept sollte zeigen, wie du die Klinik und die Lehre weiterentwickeln möchtest. Sei kreativ und denk an innovative Ansätze! Wir suchen jemanden, der frische Ideen hat und bereit ist, die Zukunft der Strahlentherapie aktiv mitzugestalten.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Der Link ist in der Ausschreibung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Gutenberg-Universität vorbereitest
✨Forschung und Lehre im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Forschung und Lehre klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du wissenschaftlichen Nachwuchs gefördert hast oder innovative Lehrformate entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Professur.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe medizinische Themen verständlich erklärt hast oder wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. anderen Kliniken oder Forschungszentren, kommuniziert hast.
✨Zukunftsvisionen entwickeln
Überlege dir, wie du die Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie weiterentwickeln möchtest. Sei bereit, deine Ideen zur Integration neuer Technologien oder zur Verbesserung der Patientenversorgung zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv und visionär denkst.