Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen
- Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter des Bereichs
- Überwachung und Koordination externer Dienstleister
- Aktive handwerkliche Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team
- Erstellen von Betriebsanweisungen
- Dienstplan- und Einsatzplanung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Fortlaufende energetische Optimierung und Sanierung der technischen Anlagen und Gebäuden
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung des Standortes
Ihre Möglichkeiten
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung im medizinischen und pflegerischen Netzwerk
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach Qualifikation
Unsere Vorstellungen
- Technisches Studium, z.B. Krankenhausbetriebs-, Versorgungstechnik, Facility Management bzw. vergleichbare Fachrichtung wünschenswert
- oder Ausbildung (Elektrotechnik) mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Personalverantwortung, Leitungstätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der technischen und baurechtlichen Vorschriften
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B/III
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft
Unsere Zusammenarbeit
- Beginn 1. Juni 2025
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Vollzeit, 39h/Woche
- Freie Arbeitseinteilung/ Gleitzeit
- ab 30 Urlaubstage/Jahr
- Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge
- Angebote der Betriebl. Gesundheitsförderung
- JobRad
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
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Kontaktperson:
Johannes Kamenz HR Team