Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme
Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme

Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme

Linz Vollzeit 92460 - 129000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Hochfrequenzsysteme gestalten und weiterentwickeln.
  • Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität Linz, innovative und forschungsorientierte Institution.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Lebensumstände.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochfrequenzsysteme und inspiriere die nächste Generation von Ingenieuren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Habilitation in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare internationale Qualifikation.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 92460 - 129000 € pro Jahr.

Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine n: Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung). An der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für Hochfrequenzsysteme in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß 98 UG.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Hochfrequenzsysteme wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist. Aufgabe des Stelleninhabers wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse abrufbar ist.

Voraussetzung ist eine Habilitation in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach, das dem Bereich der Hochfrequenzsysteme zugeordnet werden kann, oder eine vergleichbare international anerkannte Qualifikation. Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit EUR 92.460,20 brutto liegt.

Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Springer gerne zur Verfügung. An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerberinnen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessentinnen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 28.01.2026 an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden.

Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität Linz (JKU)

Die Johannes Kepler Universität Linz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Universitätsprofessoren, die sich auf Hochfrequenzsysteme spezialisiert haben. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und einem überdurchschnittlichen Gehalt fördert die JKU eine inklusive und chancengerechte Kultur, in der individuelle Lebensläufe und biografische Faktoren wertgeschätzt werden. Zudem legt die Universität großen Wert auf die Förderung von Frauen in der Wissenschaft und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Johannes Kepler Universität Linz (JKU) HR Team

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So bekommst du den Job: Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Universität und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Engagement zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme

Habilitation in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach
Wissenschaftliche Exzellenz im Bereich Hochfrequenzsysteme
Lehre und Forschung vertreten
Fachgebiet weiterentwickeln
Internationale Anerkennung der Qualifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Professur in Hochfrequenzsystemen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit Hochfrequenzsystemen zu tun haben. Denk daran, dass wir auf der Suche nach wissenschaftlicher Exzellenz sind!

Anforderungen im Stellenprofil beachten: Schau dir das Stellenprofil genau an und stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Das zeigt uns, dass du die Details ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen strukturiert vorgehen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kepler Universität Linz (JKU) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Professur für Hochfrequenzsysteme vertraut. Lies das Stellenprofil gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite deine Forschung vor

Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen und wie diese zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen können. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Expertise in Hochfrequenzsystemen unter Beweis stellen.

Lehre und Didaktik im Fokus

Da die Professur auch Lehrverpflichtungen umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden machen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Auswahlgremium stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Fragen zu zukünftigen Forschungsrichtungen oder zur Unterstützung von Frauen in der Wissenschaft könnten hier besonders relevant sein.

Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme
Johannes Kepler Universität Linz (JKU)
Standort: Linz
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