Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme im Beschäftigungsausmaß

Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine n: Universitätsprofessor in für Hochfrequenzsysteme im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung) An der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für Hochfrequenzsysteme in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß 98 UG. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Hochfrequenzsysteme wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist. Aufgabe des der Stelleninhabers in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse abrufbar ist. Voraussetzung ist eine Habilitation in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach, das dem Bereich der Hochfrequenzsysteme zugeordnet werden kann, oder eine vergleichbare international anerkannte Qualifikation. Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit EUR 92.460,20 brutto liegt. Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Springer, T , E-Mail: gerne zur Verfügung. An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet. Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Interessent innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 28.01.2026 unter an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden.