Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webapplikationen und arbeite eng mit einem agilen Team zusammen.
- Unternehmen: Johannes Kepler Universität Linz, Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Mittagspause und ein schöner Campus.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frontend Developer (Senior) (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung). Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 27.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
Wir suchen eine*n:
- Organisationseinheit: Applikationsentwicklung Administrative Systeme
- Eintrittsdatum: ehestmöglich
Wir entwickeln individuelle Webapplikationen für Studierende, Lehrende und unsere Administration. Damit sorgen wir für Effizienz in den universitären Abläufen der JKU. Aktuell suchen wir eine*n qualifizierte*n und erfahrene*n Angular Software-Entwickler*in mit folgenden Hauptaufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Design und Neuentwicklung von innovativen, responsiven und benutzerfreundlichen Web Applikationen
- Konzeption und Umsetzung neuer Frontend-Features in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Frontend-Architekturen
- Mitgestaltung technischer Standards, Best Practices und Architekturentscheidungen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwickler*innen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Tests
- Analyse und Behebung von Performance- und Usability-Problemen
- Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Software-Team (Scrum/Kanban)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung wie HTL-EDV, Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Tätigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und State-Management-Lösungen
- Sicherer Umgang mit RESTful APIs und Git
- Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Cypress, Vite
- Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie responsive Design
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)
Unser Angebot:
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr; KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) Überzahlung je nach Qualifikation
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
- Mitarbeiter*innenevents
Ende Bewerbungsfrist: Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstig Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Anita Steiner, T +43 732 2468 3850, E-Mail: anita.steiner@jku.at zur Verfügung.
Frontend Developer (Senior) (w/m/d) Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität Linz
Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem inspirierenden Umfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert.
Kontaktdaten:
Johannes Kepler Universität Linz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (Senior) (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Johannes Kepler Universität Linz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (Senior) (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Johannes Kepler Universität Linz vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (Senior) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Johannes Kepler Universität Linz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kepler Universität Linz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
