Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IAM-Systeme und evaluiere neue Technologien.
- Unternehmen: Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung mit einem inspirierenden Campus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Mittagspause und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Informatik-Studium oder HTL-Abschluss, Teamarbeit und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung mit 27.000 Studierenden und 4.500 Mitarbeitenden. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n IT Systems Engineer*in im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (vorerst befristet, mit Option auf unbefristete Anstellung).
Organisationseinheit: BenutzerInnen Services
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n IT Systems Engineer*in der/die mit Fachwissen, Engagement und Innovationsgeist unsere IT-Landschaft weiterentwickelt. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Entwicklung, der Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Identity & Access Management (IAM)-Systeme.
Darüber hinaus erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, darunter die Konzeption, Durchführung und Bewertung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien und Lösungen. Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet, mit der Option auf unbefristete Anstellung.
Ihre Aufgaben:
- Konfiguration und Betrieb von IAM-Anwendungen
- JKU Meta-Directory: Erweiterung, Fehleranalyse und Support
- Erstellung IDM-Schnittstellen (Datenbanken, REST, uvm.)
- SSO-Anbindungen von Webanwendungen (OAuth, SAML, OIDC)
- Durchführung und Bewertung von Proof of Concepts
Ihr Profil:
- Informatik-Studium bzw. abgeschlossene Informatik-HTL
- Gelebte Teamarbeit
- Kreativität bei Prozesslösungen
- Kontaktfreudigkeit zu Menschen
- Verständnis für Programmierlogik und Umsetzung in Prozessen
- Kenntnisse von Web Authentifizierung (OAuth, SAML,)
- Kenntnisse von IAM-Produkten unterstreichen Ihre Erfahrungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)
- Verständnis für Analysen von internen Prozessen
Unser Angebot:
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1)
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
- Mitarbeiter*innenevents
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Claus Wohlschlager, T +43 732 2468 3900, E-Mail: claus.wohlschlager@jku.at zur Verfügung.
IT Systems Engineer*in Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität Linz
Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem inspirierenden Umfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert.
Kontaktdaten:
Johannes Kepler Universität Linz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Engineer*in erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Johannes Kepler Universität Linz schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Johannes Kepler Universität Linz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Engineer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Johannes Kepler Universität Linz aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kepler Universität Linz vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
