Tenure-Track Stelle „Klinische Infektiologie“ mit Doktorat/Ph.D. in Linz

Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung mit 27.000 Studierenden und 4.500 Mitarbeitenden. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine: Tenure-Track Stelle „Klinische Infektiologie“ mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) an der Klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

Die Klinische Tenure-Track Professur an der Klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist mit einer Person mit Doktorat/PhD nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem Universitätsgesetz 2002 (UG) im vollen Beschäftigungsausmaß (40 Wochenstunden) befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Mit der Stelle ist eine Mischverwendung des*der Stelleninhaber*in in Forschung und Lehre sowie klinischer Versorgung vorgesehen. Das Verhältnis zwischen Forschung und Lehre (30%) sowie klinischer Versorgung (70%) wird im Einvernehmen mit dem Kepler Universitätsklinikum festgelegt. Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen mit einem Doktorat/PhD aus dem medizinischen Bereich eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs 5 und 6 UG). Von dem*der erfolgreichen Bewerber*in wird erwartet, die Forschungsaktivitäten der JKU auf dem Gebiet der patient*innenorientierten klinischen Forschung zu verstärken. Besondere Bedeutung kommt der Planung und Durchführung klinischer Therapiestudien zu, die in enger Zusammenarbeit mit den Forschungsgruppen des Ignaz Semmelweis Instituts durchgeführt werden sollen. Ziel der Klinischen Tenure-Track Professur ist der Aufbau einer eigenständigen Forschungsgruppe, die bestehende Schwerpunkte, insbesondere zu Pilzinfektionen und perspektivisch auch zur Reisemedizin, stärkt und sinnvoll erweitert. Weiters umfasst das Aufgabengebiet der Klinischen Tenure-Track-Professur die stationäre, ambulante und konsiliarische Betreuung von Patient*innen mit akuten und chronischen Infektionserkrankungen, einschließlich tropenmedizinischer Krankheitsbilder. Der*Die Kandidat*in muss bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/PhD und sollte weiters exzellente Publikationen und Lehrerfahrungen sowie erfolgreiche Drittmittelakquise vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/PhD-Studiums höchstens 10 Jahre zurückliegen sollte (Karriereunterbrechungen auf Grund von Elternkarenz, Wehr(ersatz)dienst, usw. sind abzuziehen). Die detaillierte Stellenbeschreibung sowie Hinweise zu den Voraussetzungen finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Dem Stellenprofil können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zur Lehre, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 70.200,20 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 82.656,00 brutto jährlich. Das Jahresbruttogehalt orientiert sich jedenfalls an der Höhe der sich aufgrund der entsprechend vorgewiesenen Vordienstzeiten ergebenden Gehaltsstufe als Fachärzt*in (FA+) gemäß § 48a OÖ. Gehaltsgesetz 2001. Das endgültige Gehalt wird im Rahmen der Berufungsverhandlung mit dem Rektor verhandelt. An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet. Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. die Sie unter Einhaltung der 4-wöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 18.11.2026 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Für eventuelle Fragen stehen Ihnen der Leiter der Klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin Herr Univ.-Prof. Dr. Helmut J.F. Salzer, MPH, FECMM, E-Mail: helmut.salzer@kepleruniklinikum.at sowie Frau Vizerektorin Mag.a Dr.in Elgin Drda, E-Mail: elgin.drda@jku.at zur Verfügung. Betreffend Fragen zum Auswahlverfahren, Abläufe und Termine können Sie sich jederzeit an das Berufungsmanagement der Medizinischen Fakultät, Mag.a Karin Kaufmann, LLM, E-Mail: karin.kaufmann@jku.at wenden.

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