Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung eines Systems zur Überwachung von Druckgeschwüren bei bettlägerigen Patienten.
- Unternehmen: JKU Linz, führend in neuromorpher Computertechnik.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Zugang zu internationalen Konferenzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der personalisierten Medizin mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Job Alert! Join JKU Linz as a Graduate Project Assistant in Neuromorphic Computing
Are you passionate about bridging cutting-edge research with real-world application?
We are seeking a highly motivated Ph D researcher to join our team for a full-time, three-year project focused on Personalized Technical Medicine (PTM).
This role involves researching, developing and prototyping an embedded Spiking Neural Network (SNN)-based system to monitor pressure sores in bedridden patients using signals from pressure mats.
You'll be at the intersection of signal processing, AI, and biomedical engineering!
Independent & team-based research execution.
Developing SNN acceleration prototypes.
Presenting findings at international conferences/journals.
Advising Bachelor/Master theses.
Must Have Qualifications
Completed Master's degree (or equivalent) in Electrical Engineering, Mechatronics, CS, Math, or Physics.
Strong background in one or more of the following areas: signal processing, machine learning, digital hardware implementation, electronics, microcontroller development, FPGA-based prototyping.
Fluency in English (C1 level).
#J-18808-Ljbffr
PhD Student Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität Linz
Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem inspirierenden Umfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert.
Kontaktdaten:
Johannes Kepler Universität Linz Recruiting-Team
