Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webapplikationen und arbeite eng mit einem agilen Team zusammen.
- Unternehmen: Stabile Arbeitgeberin mit attraktivem Campus und guter Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Monatliches Mindestgehalt von EUR 4.105,60, bezahlte Mittagspause und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Frauen und Menschen mit Beeinträchtigungen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der JKU und mache einen echten Unterschied für Studierende und Lehrende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS/SCSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4105 - 5000 € pro Monat.
Frontend Developer (Senior) (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)
Organisationseinheit: Applikationsentwicklung Administrative Systeme
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Wir entwickeln individuelle Webapplikationen für Studierende, Lehrende und unsere Administration. Damit sorgen wir für Effizienz in den universitären Abläufen der JKU. Aktuell suchen wir eine*n qualifizierte*n und erfahrene*n Angular Software-Entwickler*in mit folgenden Hauptaufgaben:
- Analyse, Design und Neuentwicklung von innovativen, responsiven und benutzerfreundlichen Web Applikationen
- Konzeption und Umsetzung neuer Frontend-Features in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Frontend-Architekturen
- Mitgestaltung technischer Standards, Best Practices und Architekturentscheidungen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwickler*innen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews sowie automatisierte Tests
- Analyse und Behebung von Performance- und Usability-Problemen
- Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Software-Team (Scrum/Kanban)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung wie HTL-EDV, Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Tätigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS/SCSS
- Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und State-Management-Lösungen
- Sicherer Umgang mit RESTful APIs und Git
- Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Cypress, Vite
- Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie responsive Design
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)
Unser Angebot:
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.105,60 brutto (14 x pro Jahr; KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1)
- Überzahlung je nach Qualifikation
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
- Mitarbeiter*innenevents u.v.m.
Ende Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstig Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Anita Steiner, T +43 732 2468 3850, E-Mail: anita.steiner@jku.at zur Verfügung.
Frontend Developer (Senior) (w/m/d) (unbefristete Einstellung) Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität
Die JKU Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung auf einem modernen Campus mit guter Verkehrsanbindung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Team an innovativen Webapplikationen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter*innenevents.
Kontaktdaten:
Johannes Kepler Universität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (Senior) (w/m/d) (unbefristete Einstellung) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Johannes Kepler Universität anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (Senior) (w/m/d) (unbefristete Einstellung) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Johannes Kepler Universität vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (Senior) (w/m/d) (unbefristete Einstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Johannes Kepler Universität klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kepler Universität vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
