Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer KI-Systeme in der medizinischen Neurowissenschaft.
- Unternehmen: Johannes Kepler Universität Linz, Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Forschungsinfrastruktur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem inspirierenden Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit bahnbrechenden Technologien und interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat/Ph.D. in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5014 - 5014 € pro Monat.
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten?
Wir suchen eine motivierte*n und talentierte*n Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung) für die junge neurowissenschaftliche Forschungsgruppe Transformative Health Care mit Schwerpunkt KI in der Medizin.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils
- Konzeption und Implementierung von Retrieval-Pipelines, die ihre Ausgaben in überprüfbare klinische und wissenschaftliche Informationen begründen
- Design und Umsetzung modularer, protokollbasierter Agenten-Workflows für reale klinische und wissenschaftliche Anwendungsszenarien
- Implementierung von Schnittstellen um agentenbasierte Arbeitsabläufe mit klinischen Systemen und der Forschungsinfrastruktur zu verknüpfen
- Mitarbeit in und Weiterentwicklung einer robusten Software-Engineering- und DevOps-Umgebung
- Beratung laufender Forschungsprojekte zu agentischem AI-Design und Context-Engineering-Strategien
- Beteiligung an infrastrukturellen und organisatorischen Aufgaben
- Pflegen von Forschungsnetzwerken innerhalb und außerhalb der JKU
- Einwerbung von Drittmitteln und Leitung eigenständiger Forschungsprojekte
- Betreuung von Bachelor-, Master- sowie Doktorats- und PhD-Student*innen
- Mitarbeit in der Lehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorats-/Ph.D. Studium in Informatik, Software Entwicklung, Künstliche Intelligenz, Medizinische Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Gebiet
- Solide Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung
- Erfahrung mit agentenbasierten Systemen und LLM-basierten Tools
- Praktische Erfahrung im Bereich Context Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Python und Vertrautheit mit einem modernen DevOps-Stack
- Interesse an interdisziplinären klinischen und wissenschaftlichen Problemen
- Sehr gute Englisch- (C1/B2) und gute Deutschkenntnisse (B1 oder Bereitschaft, Deutsch zu erlernen)
Unser Angebot:
- Monatliches Mindestgehalt EUR 5.014,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung B1)
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Kontinuierliche, attraktive Bildungschancen
- Moderne Forschungsinfrastruktur
- Dynamisches Forschungsumfeld
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
Ende Bewerbungsfrist: 15.07.2026. Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit Beeinträchtigung werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste und ein kurzes Forschungskonzept für die nächsten 4 Jahre hinzu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Dr.in Ramona Leenings, E-Mail: ramona.leenings@jku.at zur Verfügung.
Einsatzadresse: Krankenhausstraße 5, 4020 Linz.
Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. (vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung) Arbeitgeber: Johannes Kepler Universität
Die Johannes Kepler Universität Linz ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine stabile Anstellung in einem dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Forschungsinfrastruktur. Mit einem attraktiven Campus und einer hervorragenden Verkehrsanbindung fördert die Universität eine positive Work-Life-Balance und ermutigt zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft in der Neurowissenschaft und Künstlichen Intelligenz.
Kontaktdaten:
Johannes Kepler Universität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. (vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Johannes Kepler Universität nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Johannes Kepler Universität und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. (vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Johannes Kepler Universität passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Johannes Kepler Universität arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Johannes Kepler Universität her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kepler Universität vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
