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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und fördere ihre Kreativität.
- Arbeitgeber: Der Johannes-Kindergarten bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und gestalte glückliche Kindheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Fortbildungen werden unterstützt und Kosten übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) Jedem einzelnen Kind eine glückliche Kindheit. Dafür brauchen wir Dich! Für unseren Johannes-Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) DEINE AUFGABEN Entwicklungsbegleitung, gezielte und individuelle Förderung der Kinder Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, sowie eine offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern DU BIST kreativ, ideenreich und regst die Fantasie und Entwicklung unserer Kinder an weltoffen, neugierig und herzlich flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer voller Liebe für Deinen Beruf und hast Freude an der Arbeit mit Kindern WIR BIETEN DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Bezahlung nach TVÖD betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, kostenlose Getränke u.v.m. ein harmonisches, engagiertes, motiviertes und fröhliches Team eine charmante, gut ausgestattete Einrichtung mit großem Garten Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bewirb Dich bis spätestens 30.09.2025 beim Markt Nandlstadt, Michael Reithmeier, Rathausplatz 1, 85405 Nandlstadt oder per Mail an bewerbung@markt-nandlstadt.de. Nandstadt erleben. INTEGRAT Johannes KINDERGARTEN Original Anzeige
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes-Kindergarten
Kontaktperson:
Johannes-Kindergarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit Erziehung und Kinderbetreuung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über Trends in der Branche erhalten und möglicherweise auch auf Stellenangebote stoßen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Fortbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Kindergarten: Recherchiere den Johannes-Kindergarten und seine Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zu ihrem Konzept passt.
Betone Deine Kreativität: Da Kreativität und Ideenreichtum gefordert sind, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie Du die Fantasie und Entwicklung von Kindern angeregt hast.
Hebe Deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit wichtig ist, beschreibe in Deiner Bewerbung, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes-Kindergarten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, deiner pädagogischen Philosophie und wie du mit Eltern kommunizierst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe Beispiele mit, wie du kreative Aktivitäten für Kinder geplant und durchgeführt hast. Dies könnte Bastelprojekte, Spiele oder Lernaktivitäten umfassen.
✨Betone Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Sei offen und herzlich
Die Stelle erfordert eine weltoffene und herzliche Persönlichkeit. Zeige während des Interviews deine freundliche Art und dein Interesse an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien.