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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita im grünen Rissen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) mit 30 Std als Gruppenleitung für den Elementarbereich in unserer Kita Johannes Elbwiesen. Werden Sie Teil unseres Teams! In großzügigen Räumen mit Hochebenen betreuen wir 115 Kinder. Durch Erfahrung, Herzlichkeit und Humor schaffen wir eine familiäre Atmosphäre in unserer Kita.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
51411 Kita Johannes Haus Elbwiesen Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich Arbeitgeber: Johannes Kita Haus Elbwiesen
Kontaktperson:
Johannes Kita Haus Elbwiesen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 51411 Kita Johannes Haus Elbwiesen Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kita Johannes Elbwiesen interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Kinder präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 51411 Kita Johannes Haus Elbwiesen Erzieher (m/w/d) 30 Std Elementarbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Gestalte deine Bewerbung kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir in der Kita spannende, altersgerechte Aktivitäten gestalten – bring das auch in deiner Bewerbung zum Ausdruck!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du auf unsere christlichen Werte eingehen und zeigen, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher/in umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So geht's am schnellsten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Kita Haus Elbwiesen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita Johannes Haus Elbwiesen und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Bereite Beispiele vor, die deine Herzlichkeit und deinen kreativen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um Kinder zu fördern und zu begleiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Denke daran, dass die Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist. Bereite dich darauf vor, wie du eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegen würdest. Vielleicht hast du auch schon Ideen, wie man den Austausch mit den Eltern verbessern kann.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Kita-Leitung stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.