Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen in einem dynamischen Küchenteam zu.
- Unternehmen: Zwei Betriebskantinen mit freundlicher Atmosphäre in Waldkraiburg und Mühldorf.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- oder Abenddienst, und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Küchenhilfskräften!
- Warum dieser Job: Genieße geregelte Arbeitszeiten und ein freies Wochenende für deine Freizeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Küche oder gute Erfahrung in der Zubereitung von Speisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für zwei Betriebskantinen in Waldkraiburg und Mühldorf suchen wir ab sofort eine/n Koch/Köchin (m/w/d), Beikoch/Beiköchin (m/w/d) oder eine erfahrene Küchenhilfskraft (m/w/d). Die Arbeitszeiten generell: von Montag bis Donnerstag von 6.00 - 14.30 Uhr. Gerne kommen wir Ihnen aber bei kleineren Abweichungen wegen Kinderbetreuung etc. entgegen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Küche und / oder gute Berufserfahrung in der Zubereitung von Speisen in der gewerblichen Küche
- Verfügbarkeit während den Arbeitszeiten
- gute Deutsch-Kenntnisse für die reibungslose Verständigung (mind. B2)
Wir bieten:
- keine Wochenendarbeit und kein Abenddienst
- 30-35 Wochenstunden von Montag bis Donnerstag 6.00-14:30 Uhr
- jedes Wochenende frei
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
Auch Hilfskräfte ohne Ausbildung aber mit guter Berufserfahrung können sich gerne bewerben - wir bieten Arbeitsstellen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten auch zur Zubereitung von Speisen (nicht nur Spülen & Reinigen!). Wir freuen uns, wenn Sie sich telefonisch melden unter 0179/1013523.
Küchenkräfte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Johannes Lehrer
Als Arbeitgeber in Waldkraiburg und Mühldorf bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, ohne Wochenendarbeit oder Abenddienste. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Küchenkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenkräfte (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Johannes Lehrer interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenkräfte (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Johannes Lehrer damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Johannes Lehrer gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Johannes Lehrer genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Johannes Lehrer!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Lehrer vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Johannes Lehrer zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Johannes Lehrer ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
