Produktmanager (m/w/d) | Technisches Produktmanagement

Produktmanager (m/w/d) | Technisches Produktmanagement

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau unseres Produktmanagements und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: LÜBBERING – ein innovatives Unternehmen in der Werkzeugtechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte mit.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, erste Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Struktur schaffen. Portfolio weiterdenken. Zukunft mitgestalten. Als Produktmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strukturierten Aufbau unseres Produktmanagements. Du denkst strategisch, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und packst mit an, wenn es darum geht, neue Prozesse und Strukturen zu etablieren. Du verstehst nicht nur, wie unsere Produkte funktionieren, sondern auch, warum sie langfristig erfolgreich sind? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Hersteller von Werkzeugen für die Schraub- und Bohrtechnik in der Automotive- und Aerospace-Industrie bauen wir unser Produktmanagement strukturiert und strategisch aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Produktmanager (m/w/d) aktiv mitgestaltet und unser Produktportfolio weiterentwickelt.

Deine Aufgaben als Produktmanager (m/w/d):

  • Erfassung, Pflege und Strukturierung unseres Produktportfolios
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung unserer Produktportfolio- und Produktstrategie
  • Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Abkündigung
  • Aufbau und Dokumentation von Prozessen und Standards im Produktmanagement
  • Unterstützung bei Erstellung und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften
  • Pflege produktbezogener Daten in Jira und Confluence
  • Mitarbeit in Produktentwicklungs-, Optimierungs- und Markteinführungsprojekten
  • Unterstützung bei Umsetzung und Dokumentation produktbezogener Compliance-Anforderungen
  • Enge Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Service und weiteren Fachbereichen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder in der Produktentwicklung wünschenswert – auch motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Praxiserfahrung (z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind willkommen
  • Technisches Verständnis im Maschinenbau sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Erste Kenntnisse des Produktlebenszyklus sowie idealerweise im Produktportfolio-Management
  • Grundkenntnisse in Produkt-Compliance und regulatorischen Anforderungen von Vorteil
  • Erfahrung mit Jira und Confluence sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Die Möglichkeit, den Aufbau einer Produktmanagement-Abteilung sowie der zugehörigen Prozesse, Methoden und Standards von Beginn an aktiv mitzugestalten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Produktportfolio, Prozesse und Systeme
  • Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und wachsende Verantwortung für Produktportfolio- und Strategiethemen
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit

Außerdem erwarten dich:

  • Flexibilität: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Büros und Arbeitswelten, die Raum für Kreativität und Austausch bieten
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Teamgeist & Gemeinschaft: Erlebe ein starkes Miteinander bei regelmäßigen Firmenevents. Bei uns bist du nicht nur Kollege (m/w/d) – du bist Teil einer starken Gemeinschaft
  • Gesundheit & Vorsorge: Ob Krankenzusatzversicherung, Sportnavi oder Dienstradleasing – deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Zudem bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.

Warum LÜBBERING? Wir setzen auf Innovation, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, Arbeitswelt und Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche. LÜBBERING zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Produktmanager (m/w/d) | Technisches Produktmanagement Arbeitgeber: Johannes Lübbering GmbH

LÜBBERING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit, während individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und Gesundheit, was durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherungen und betriebliche Altersvorsorge unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Johannes Lübbering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) | Technisches Produktmanagement erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) | Technisches Produktmanagement mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Projektmanagement
Produktentwicklung
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Produktlebenszyklus-Management
Produktportfolio-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Johannes Lübbering GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Lübbering GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.