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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen innovativen Ackerbaubetrieb und organisiere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Privatunternehmen mit einem dynamischen und selbständigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Selbstständigkeit und Wachstumspotenzial.
- Andere Informationen: Beteiligungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarstudium oder Fachschule sowie praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ackerbaubetrieb 1000 ha in der Börde. Unser Kunde ist ein Privatunternehmen, das einen selbständig agierenden Betriebsleiter sucht. Der Inhaber des Betriebs ist außerhalb der Landwirtschaft tätig.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Übernahme der Verwaltung des Gesamtbetriebes
- Organisation der Betriebsabläufe
- Betriebsführung und Betriebsweiterentwicklung
- Investitionsplanung, Steuerung und Durchführung
- Bestandsführung
- Mitarbeiterführung
Ihr Profil:
- Sie haben ein Agrarstudium oder Fachschule absolviert und bringen praktische landwirtschaftliche Erfahrungen mit.
- Sie können führen, organisieren, umsetzen, steuern und überblicken.
- praktisches Wissen im Pflanzenbau
Das Angebot an Sie:
- eine abwechslungsreiche und hoch interessante Tätigkeit.
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Es besteht Wachstumspotenzial mit Beteiligungsmöglichkeiten
Ihr Interesse freut uns sehr. Gerne senden Sie direkt eine Bewerbung oder besprechen Sie Ihr Profil mit uns. Rufen Sie mich sehr gerne für Fragen an!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Johannes Ritz
Kontakt: Personal-Agrar
St. Georg Straße 25
36419 Buttlar
0151 240 2000 4
Johannes.ritz@personal-agrar.de
Wir suchen aktuell: Betriebsleiter/in (m/w/d), reiner Ackerbaubetrieb in Magdeburg Arbeitgeber: Johannes Ritz Personal Agrar
Kontaktperson:
Johannes Ritz Personal Agrar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Betriebsleiter/in (m/w/d), reiner Ackerbaubetrieb in Magdeburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Informationen über den Betrieb geben können. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei einem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Ackerbaubetrieb und seine Abläufe. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Betriebs verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Betriebsleiter/in (m/w/d), reiner Ackerbaubetrieb in Magdeburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Ackerbau brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Ritz Personal Agrar vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ackerbaubetrieb verschaffen. Informiere dich über die Anbauflächen, die verwendeten Technologien und die aktuellen Herausforderungen in der Landwirtschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Zukunft des Betriebs
Überlege dir Fragen, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Betriebs beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der aktuellen Situation interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Strategie und den Investitionsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Du hast die Qualifikationen und Erfahrungen, die gesucht werden. Ein freundliches Auftreten und eine klare Kommunikation können den Unterschied machen. Sei bereit, deine Vision für die Betriebsführung zu teilen!