Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Erstellung von Behandlungsplänen für Patienten.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Erstellen von Behandlungsplänen mit Effektivitätskontrolle der medizinischen Maßnahmen
- Patientenbezogene Dokumentation, Erstellung von Entlassungsberichten
- Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren für Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entlassungsgespräche, inklusive Besprechung der sozialmedizinischen Beurteilung und Nachsorge
- Durchführung von „Return-to-Sports“-Testungen
- Mitwirkung bei der digitalen Nachsorge
- Teilnahme an interprofessionellen Teambesprechungen
- Entlassungsgespräche sowie Besprechung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung und Planung Reha-Nachsorge
- Bedarfsweise Fallbesprechungen mit Reha-Managern
- Mitwirkung an Hygiene- und Notfallmanagement sowie Notfallbehandlung
- Unterstützung bei der Fortentwicklung rehabilitativer Programme und im QM-Verfahren der Kostenträger
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Erfahrungen im Rehabilitationswesen und sozialmedizinische Kompetenz wünschenswert (Weiterbildung Sozialmedizin wird angestrebt)
- Motivierende, dynamische und wertschätzende Persönlichkeit mit einem professionellen Kommunikationsverhalten
- Interesse an patientenorientierter Versorgung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 – 30 Std./ Woche)
- ein geregeltes Arbeitsmodell montags bis freitags mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- flache Hierarchien und ein kollegial geprägtes Arbeitsklima
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing
- Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein Jobticket
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier
- weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe
Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbad Holding SE & Co. KG
Die Johannesbad Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit und einem geregelten Arbeitsmodell fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Johannesbad Holding SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physikalische und Rehabilitative Medizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dokumentiert sind. Wir schätzen eine gute Patientenbezogene Dokumentation!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbad Holding SE & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Fachärzte in der Rehabilitationsmedizin. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf patientenorientierte Versorgung und interprofessionelle Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und professionell sprechen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um deine wertschätzende Persönlichkeit zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Behandlungsplänen oder der Durchführung von Entlassungsgesprächen demonstrieren. Diese Geschichten helfen, deine Kompetenz greifbar zu machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der Weiterentwicklung rehabilitativer Programme, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
