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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten über Rehabilitation und unterstütze sie bei der Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Team und vielfältige Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Jobs mit sozialer Wirkung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über unser Karriereportal oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr bei einer 5,0-Tagewoche
- Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung in Form von 10 Tagen Sonderurlaub für Fort- und Weiterbildung
- die Vorteile unseres Corporate-Benefits-Programms und Vergünstigungen in unseren gruppeneigenen Hotels in Deutschland und Österreich
- ein interessantes, eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier .
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung unserer Patienten über berufliche Rehabilitation, stufenweise Wiedereingliederung, Schwerbehindertenrecht und Leistungen der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung
- Klärung der Wohnsituation und Vermittlung der ambulanten Dienste sowie stationäre Einrichtungen
- Beratung der Angehörigen
- Zusammenarbeit anderen Berufsgruppen und Leistungsträger
- Pflege der Netzwerke im Rahmen von Besuchen von Akuthäusern, Arbeitskreisen usw.
Diese Eigenschaften zeichnen sich aus:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
- Interesse an sozialrechtlichen Fragestellungen
- Teamfähigkeit
Und jetzt Sie!
Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für den Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbad Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Johannesbad Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Sozialdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sozialen Dienste. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Themen und Trends verstehst, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein patientenorientiertes Denken zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Patienten unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an sozialrechtlichen Fragestellungen, indem du aktuelle Gesetze und Regelungen recherchierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbad Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Ihre Erfahrungen in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik beziehen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an sozialrechtlichen Themen
Da das Unternehmen Wert auf sozialrechtliche Fragestellungen legt, sollten Sie sich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Diskutieren Sie, wie Sie diese Kenntnisse in Ihre Arbeit einbringen können.
✨Hervorheben von Teamfähigkeit
Betonen Sie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Ihr Engagement für persönliche und fachliche Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
