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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams Service, Bistro und Kiosk und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Die Johannesbad-Gruppe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 10 Fortbildungstage, Mitarbeitervergünstigungen und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Viel Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 10 Tagen Fortbildungsurlaub
- Unternehmensweite Mitarbeitervergünstigungen
- Sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad-Gruppe
Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier .
Ihre Aufgaben:
- Als Serviceleitung verantworten Sie die Teams Service, Bistro und Kiosk.
- Sie gewährleisten eine zuvorkommende und serviceorientierte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie Gäste und unterstützen die Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Sie steuern das Bestellwesen verantwortungsvoll und stellen eine bedarfsgerechte Versorgung der Bereiche Service, Bistro und Kiosk sicher und übermitteln die notwendigen Informationen für den Monatsabschluss.
- Sie überwachen die Einhaltung aller geltenden Hygienevorschriften und setzen diese konsequent um.
- Sie fördern die Zusammenarbeit der Teams und arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Küchenleitung zusammen.
- Sie stellen eine vorausschauende mitarbeiterorientierte und zugleich effiziente Dienst- und Urlaubsplanung sicher.
- Sie pflegen das digitale Zeiterfassungssystem und übernehmen die monatliche Meldung der abrechnungsrelevanten Daten an die Personalabteilung.
- Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen durch und übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld mit, vorzugsweise in leitender Funktion.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz in Kombination mit Durchsetzungsvermögen aus.
- Ihr gepflegtes Erscheinungsbild sowie Ihre höflichen und professionellen Umgangsformen unterstreichen Ihr sicheres Auftreten.
- Sie handeln stets service- und lösungsorientiert und überzeugen durch Organisationsgeschick.
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
- Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten bringen Sie selbstverständlich mit.
Und jetzt Sie!
Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.
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Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbad Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Johannesbad Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und Hotellerie zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Serviceleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamführung und im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Service und deine Motivation, das Team zu leiten, klar kommunizieren. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im gastronomischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, dein Organisationsgeschick und deine Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbad Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick zu geben.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und professionell auftreten. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Verbesserung der Serviceabläufe oder zur Förderung der Teamarbeit zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Informiere dich über Hygienevorschriften
Da die Einhaltung von Hygienevorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich über aktuelle Standards informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen.
