Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wohnungslosenhilfe und entwickle innovative Ansätze für Frauen und Kinder.
- Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit 75 Jahren Erfahrung in der Gefährdetenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und ermögliche Schutz und Perspektiven für Bedürftige.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d).
Aufgaben
- Gestaltung der Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit dem Ziel, die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln.
- Steuerung von Personal und Organisation, Gewährleistung der wirtschaftlichen Stabilität durch Controlling, Förderung der Motivation und Entwicklung des Teams sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität unserer Arbeit.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Vertretung der Einrichtung nach außen, Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern.
- Nutzung innovativer Ansätze, verantwortungsvolle Einführung sozialer KI und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unserer sozialen Arbeit.
- Sicherung der stabilen Auslastung der Angebote, Akquisition neuer Klientinnen und Klienten sowie Pflege des intensiven Austauschs mit der Geschäftsleitung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Leitungsfunktion.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Teamorientierter und selbstständiger Arbeitsstil, Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie Mut, Veränderungen zu entwickeln und das Umfeld für die Veränderungen zu begeistern.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse 3.
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH.
Wir bieten
- Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet.
- Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub).
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss).
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss).
- Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn
Tel.:
E-Mail:
Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Die Johannesbund gGmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer traditionsreichen Einrichtung der Gefährdetenhilfe in Bonn. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket sowie einer Urban-Sports-Mitgliedschaft, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Einrichtung und ihren Werten auseinandersetzt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision der Johannesbund gGmbH beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte über Wohnungslosenhilfe, Finanzen oder Controlling, um dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und Kindern in den Vordergrund zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Betriebsleitung in der Wohnungslosenhilfe brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling, in der Personalwirtschaft und in der Öffentlichkeitsarbeit zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Johannesbund gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Wohnungslosenhilfe verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling, in der Personalführung oder in der Öffentlichkeitsarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe oder nach den Zielen des Leitungsteams.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, insbesondere im Hinblick auf soziale KI und neue Perspektiven für Klientinnen und Klienten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
