Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wohnungslosenhilfe und entwickle innovative Ansätze für Frauen und Kinder.
- Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit innovativem Ansatz in der Gefährdetenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wichtigen sozialen Einrichtung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d).
Aufgaben:
- Gestaltung der Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit dem Ziel, die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln.
- Steuerung von Personal und Organisation sowie Gewährleistung der wirtschaftlichen Stabilität durch Controlling.
- Förderung der Motivation und Entwicklung des Teams zur Sicherung der fachlichen Qualität unserer Arbeit.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Vertretung der Einrichtung nach außen, Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern.
- Nutzung innovativer Ansätze und verantwortungsvolle Einführung sozialer KI zur Zukunftsfähigkeit unserer sozialen Arbeit.
- Sicherung der stabilen Auslastung der Angebote, Akquisition neuer Klientinnen und Klienten sowie Pflege des intensiven Austauschs mit der Geschäftsleitung.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erfahrung in Leitungsfunktion, wünschenswert in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Teamorientierter und selbstständiger Arbeitsstil, Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie Mut, Veränderungen zu entwickeln und das Umfeld dafür zu begeistern.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse 3.
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH.
Wir bieten:
- Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet.
- Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub).
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss).
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss).
- Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt:
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn
Tel.: 0228 98535-15
E-Mail: www.johannesbund.de
Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Die Johannesbund gGmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einer traditionsreichen und innovativen Einrichtung der Gefährdetenhilfe in Bonn. Hier profitieren Sie von einem erfahrenen, kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entfaltung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation wohnungsloser Frauen und Kinder beitragen.
Kontaktdaten:
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Bereitschaft, innovative Ansätze einzuführen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl der Klienten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Wohnungslosenhilfe – Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Betriebsleitung in der Wohnungslosenhilfe interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling, Finanzen und Personalwirtschaft zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig dein Engagement!:Erkläre, wie du die Werte der Johannesbund gGmbH verkörperst und wie du innovative Ansätze in die soziale Arbeit einbringen möchtest. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Wohl der Klientinnen und Klienten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hauses Maria Königin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Johannesbund gGmbH teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling und Personalwirtschaft verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Entwicklung innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Fragen zur Zukunft der Wohnungslosenhilfe
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe interessiert bist. Das könnte beispielsweise die Implementierung innovativer Ansätze oder die Verbesserung des Qualitätsmanagements betreffen.
