Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Einrichtung und gestalten Sie die Zukunft der Wohnungslosenhilfe aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche und innovative Einrichtung mit Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Leitungsfunktionen und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.
Hier bewerben!
Das liegt in Ihrer Verantwortung
In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit. Ihr Ziel: die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln, um Frauen und Kindern Schutz und neue Perspektiven zu eröffnen. Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit. Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Selbstbewusst vertreten Sie die Einrichtung nach außen, gestalten Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern auf. Gleichzeitig nutzen Sie innovative Ansätze, führen verantwortungsvoll soziale KI ein und machen unsere soziale Arbeit zukunftsfähig. Zu guter Letzt sichern Sie die stabile Auslastung der Angebote, akquirieren neue Klientinnen und Klienten und pflegen den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in Leitungsfunktion
- Wünschenswert, Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Einen teamorientierten und selbstständigen Arbeitsstil, die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie den Mut, Veränderungen zu entwickeln und Ihr Umfeld für die Veränderungen zu begeistern
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse 3
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH
Das bieten wir
- Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet
- Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub)
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss)
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss)
- Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn
Tel.: 0228 98535-15
E-Mail: www.johannesbund.de
Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosen... Arbeitgeber: Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Die Johannesbund gGmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der Wohnungslosenhilfe in Bonn eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Urlaubsplanung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen sozialen Arbeit mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Frauen und Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosen... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und in der Personalwirtschaft einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit wohnungslosen Frauen und Kindern! Teile deine Ideen, wie du die Qualität der sozialen Arbeit verbessern würdest und bringe innovative Ansätze ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Einrichtung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosen... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Sichtweise ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Controlling und in der Personalwirtschaft konkret zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Johannesbund gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, in der Personalwirtschaft und in der Öffentlichkeitsarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, innovative Ansätze zu implementieren.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deinen teamorientierten Arbeitsstil hervor und erläutere, wie du Motivation und Entwicklung im Team fördern kannst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet.
