Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wohnungslosenhilfe strategisch und menschlich, fördere Teamentwicklung und Qualität.
- Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit innovativen Ansätzen in der Gefährdetenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klare Vision für Frauen und Kinder in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Erfahrung in Leitungsfunktionen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d).
Aufgaben
- In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
- Ihr Ziel: die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln, um Frauen und Kindern Schutz und neue Perspektiven zu eröffnen.
- Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.
- Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Selbstbewusst vertreten Sie die Einrichtung nach außen, gestalten Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern auf.
- Gleichzeitig nutzen Sie innovative Ansätze, führen verantwortungsvoll soziale KI ein und machen unsere soziale Arbeit zukunftsfähig.
- Zu guter Letzt sichern Sie die stabile Auslastung der Angebote, akquirieren neue Klientinnen und Klienten und pflegen den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erfahrung in Leitungsfunktion.
- Wünschenswert, Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Einen teamorientierten und selbstständigen Arbeitsstil, die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie den Mut, Veränderungen zu entwickeln und Ihr Umfeld für die Veränderungen zu begeistern.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse 3.
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH.
Wir bieten
- Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet.
- Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub).
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss).
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss).
- Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt:
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße Bonn
Tel.: 0228 98535-15
Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Die Johannesbund gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Bonn die Möglichkeit, in einem erfahrenen und professionellen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und wertorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsmodellen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation wohnungsloser Frauen und Kinder beitragen. Zudem genießen Sie verlässliche Dienstzeiten, großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Vision der Johannesbund gGmbH passt. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling, in der Personalwirtschaft oder in der Wohnungslosenhilfe. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hauses Maria Königin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, in der Personalwirtschaft und in der Öffentlichkeitsarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und Veränderungen initiierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
