Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wohnungslosenhilfe strategisch und menschlich, um Frauen und Kindern neue Perspektiven zu bieten.
- Unternehmen: Traditionsreiche und innovative Einrichtung mit 75-jähriger Geschichte in der Gefährdetenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wichtigen sozialen Einrichtung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Leitungsfunktionen und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.
Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d).
Aufgaben
- In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
- Ihr Ziel: die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln, um Frauen und Kindern Schutz und neue Perspektiven zu eröffnen.
- Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.
- Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Selbstbewusst vertreten Sie die Einrichtung nach außen, gestalten Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern auf.
- Gleichzeitig nutzen Sie innovative Ansätze, führen verantwortungsvoll soziale KI ein und machen unsere soziale Arbeit zukunftsfähig.
- Zu guter Letzt sichern Sie die stabile Auslastung der Angebote, akquirieren neue Klientinnen und Klienten und pflegen den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erfahrung in Leitungsfunktion.
- Wünschenswert, Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Einen teamorientierten und selbstständigen Arbeitsstil, die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie den Mut, Veränderungen zu entwickeln und Ihr Umfeld für die Veränderungen zu begeistern.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse 3.
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH.
Wir bieten
- Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet.
- Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub).
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss).
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss).
- Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung.
Weitere Informationen
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn
Tel.:
E-Mail:
Kaufmännische Standortleitung Sozialwirtschaft – Budgetsteuerung, Controlling & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin
Die Johannesbund gGmbH bietet Ihnen als Kaufmännische Standortleitung in Bonn die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Einrichtung der Gefährdetenhilfe mitzuwirken. Mit einem erfahrenen Team und einer wertorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Standortleitung Sozialwirtschaft – Budgetsteuerung, Controlling & Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Johannesbund gGmbH verstehst und wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Menschen, mit denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Wohnungslosenhilfe am Herzen liegt und wie du innovative Ansätze einbringen möchtest, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Standortleitung Sozialwirtschaft – Budgetsteuerung, Controlling & Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position der kaufmännischen Standortleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und in der Personalwirtschaft hervor, die zu unserer Einrichtung passen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine sehr guten Ausdrucksweisen in Wort und Schrift unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu formulieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hauses Maria Königin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Controlling, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Einrichtung innovative Ansätze schätzt, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du soziale KI oder andere moderne Methoden in die Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das bestehende Team und die Zusammenarbeit im Leitungsteam zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
