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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest in der Kinder- und Jugendhilfe, unterstützt junge Menschen in verschiedenen Wohnformen.
- Arbeitgeber: Die Johannesburg GmbH ist ein starker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland mit 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Empathie und Eigenverantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Organisationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und persönliche Ansprechpartnerin für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte im Berufsanerkennungsjahr (m/w/d)
- Du arbeitest bei uns im Bereich Kinder- und Jugendhilfe mit: dazu können gehören Wohngruppen für junge Menschen, intensivpädagogische Wohngruppen, heilpädagogische Kinderwohngruppen, ambulanter Dienst oder betreutes Wohnen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik.
- Empathie- und Einfühlungsvermögen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Organisationsgeschick und Reflexionsvermögen.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – Schichtdienst.
- Fachliche Entwicklung durch regelmäßige Anleitung.
- Deine feste Ansprechperson bei uns: Lisa Poppen, Pädagogische Leitung.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision.
- Eine leistungsgerechte Vergütung im Caritastarif (AVR).
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit.
Weitere Informationen
Lisa Poppen / Pädagogische Leitung steht dir unter der Rufnummer 04965 891-170 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Deine Bewerbung adressierst du an Lisa Poppen und schickst sie uns per Mail.
Die Johannesburg GmbH ist mit 350 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte im Berufsanerkennungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: Johannesburg GmbH
Kontaktperson:
Johannesburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte im Berufsanerkennungsjahr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe, in denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Angebote hast und wie du dich in diese einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathie- und Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Da Schichtdienst erforderlich ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an Lisa Poppen zu stellen, um mehr über die pädagogische Leitung und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte im Berufsanerkennungsjahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johannesburg GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johannesburg GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf dein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Stelle vorbereitet hat.
Zeige Empathie und Reflexionsvermögen: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion verdeutlichen. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
Anpassung an flexible Arbeitszeiten: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Schichtdienst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesburg GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Kinder- und Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse junger Menschen verstehst.
✨Selbstständigkeit betonen
Da eigenverantwortliches Arbeiten gefordert ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Organisation zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Flexibilität hervorheben
Da Schichtdienst erwartet wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile das für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat.
