Auf einen Blick
- AufgabenEigenverantwortliche Pflege und Dokumentation, Unterstützung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit.
- UnternehmenZukunftssichere Einrichtung mit fairer Bezahlung und 121 Pflegeplätzen.
- Warum dieser JobGestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 121 Plätze aller Pflegegrade, auch Kurzzeitpflege und 15 Plätze in der Tagespflege bieten wir an.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie für Senior:innen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger:innen
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springer:innenprämie
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Bewirb dich jetzt!
Details zum Job
Das bietet dir Johanneshaus Empelde
13. Monatsgehalt, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Über den Arbeitgeber
Das Johanneshaus Empelde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive in der Pflege bietet, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich mit Empathie um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert.
