Über uns Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 121 Plätze aller Pflegegrade, auch Kurzzeitpflege und 15 Plätze in der Tagespflege bieten wir an. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie für Senior:innen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger:innen Sichere EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit Das bieten wir 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Springer:innenprämie Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Pflege Arbeitgeber: Johanneshaus Empelde
Das Johanneshaus Empelde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive in der Pflege bietet, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich mit Empathie um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert.
